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Date de publication : 18/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SDIS des Landes
RPT DE SAINT AVIT
40000 MONT DE MARSAN
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le :
01/10/2019
Date limite de candidature :
19/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Incendie et secours
Grade(s) recherché(s) :
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Affecté au groupement Formation / Sports et placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de groupement responsable de l'EDIS, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions :
- Participation à la conception, à la planification, à la mise en œuvre, au pilotage et à l’évaluation des actions de formation et du plan de formation du tronc commun et de certaines formations locales (COD1, GDF, CAISSON, CEPARI),
- Animation et gestion des comités pédagogiques Incendie et Secours à Personne,
- Animation et gestion du réseau des formateurs Incendie et Secours à Personne,
- Conception des supports utilisateurs, pédagogiques et didactiques du tronc commun,
- Suivi de l’évaluation des sessions de formation de tronc commun,
- Participation à l’organisation matérielle, gestion et suivi administratif des actions de formation de tronc commun à l’EDIS,
- Suivi de l’évolution des formations de maintien des acquis départementales en lien avec les organisateurs de formation territoriaux,
- Coordination et mise en œuvre des formations relatives au Baccalauréat Professionnel Sécurité et Prévention et des Cadets de la Sécurité Civile,
- Préparation, réalisation et animation des séances de formation (maintien des acquis, perfectionnement notamment),
- Participation à l’élaboration du plan et du calendrier de formation,
- Participation à l’élaboration du Règlement Interne d’Organisation et de Formation et du Règlement Interne de Certification dans ses domaines de compétences,
- Participation à l’élaboration du budget du service,
- Participation à des manifestations (sportives, grands évènements, cérémonies notamment),
- Participation à l’organisation des journées de recrutement des SPV,
- Participation à la gestion du matériel formation,
- Alimentation des logiciels métiers (APIS, GEEF) dans le domaine du Tronc Commun et contrôle de suivi des dossiers,
- Participation aux astreintes opérationnelles dans l’emploi de chef de groupe.
Profils demandés :
- Avoir une bonne expérience de la formation (Incendie et Secours à Personne) et une très bonne connaissance des textes afférents à la fonction publique et notamment à la formation,
- Maîtriser les outils informatiques (word, Excel, Power-Point notamment),
- Connaître le cadre juridique de l’engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire,
- Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle,
- Avoir le sens de l’organisation, de l’anticipation et être rigoureux,
- Avoir l’esprit d’équipe et des qualités de management,
- Savoir travailler en réseau et en transversalité,
- Etre autonome et savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens des relations publiques,
- Faire preuve de disponibilité (disponibilité obligatoire certains week-ends et soirées),
- Etre force de proposition,
- Avoir une bonne expérience opérationnelle,
- Avoir tenu des fonctions de responsable pédagogique dans le domaine de l’incendie et / ou du secours à personne serait apprécié.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 51 56 62
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
lieutenant-colonel Martine LABORD, chef du groupement Formation / Sports Tél. : 05.58.51.56.37 ou lieutenant de 1ère classe Bertrand LAULON, adjoint au chef de groupement Tél. : 05.58.51.56.58

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.