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Date de publication : 16/04/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Département de travail :
Puy-de-Dôme
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2018
Date limite de candidature :
11/05/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Médecin de 2ème classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
CDD jusqu'au 30 juin 2018 - Secteur Aubiere/Beaumont/Rochefort Montagne
Sous l'autorité du médecin chef du service de PMI, le médecin de circonscription a la responsabilité de la mise en œuvre des missions de PMI sur son territoire d'intervention en prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service. Il garantit l'organisation, la continuité et la qualité des actions menées. Il est l'interlocuteur privilégié pour toutes les actions médico-sociales collectives et de santé publique mises en place sur la circonscription.
Missions :
1 - Fonction d'expertise au sein de l'équipe encadrante de la circonscription
- Identifier les caractéristiques, les besoins, les ressources repérées sur la base d'indicateurs définis au niveau départemental dans son domaine de compétence
- Participer aux réunions de réflexion et de conduite de projets sur la circonscription en apportant son expertise en matière de santé
- Assurer une expertise technique des projets élaborés sur le territoire dans son domaine de compétence
- Autoriser la participation des professionnels qu'il encadre aux actions organisées sur le territoire
- Contribuer à la préparation du budget, au montage de projets collectifs, au suivi et à l'évaluation des actions mises en place et à l'élaboration du rapport d'activité
- Représenter le Conseil Général auprès des partenaires de la circonscription et après accord du chef de service participer aux réunions initiées par les partenaires locaux.

2 - Fonction hiérarchique auprès de l'équipe de PMI
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des puéricultures et éducatrices de jeunes enfants et un encadrement technique auprès des médecins de secteurs et des sages-femmes intervenant sur la circonscription
- Assurer l'information professionnelle spécifique (diffusion et actualisation des connaissances et des méthodes, information et organisation de l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires)
- Recenser les besoins et les demandes de formation des personnels qu'il encadre et émettre auprès du chef de service un avis motivé sur celles-ci
- Répartir les charges de travail des différents professionnels - Proposer l'organisation des activités, veiller au suivi des effectifs, émettre un avis sur les demandes de temps partiel, autoriser les congés des puéricultrices et EJE
- Garantir le respect de l'application des procédures et veiller à l'harmonisation des pratiques
- Coordonner la participation des agents qu'il encadre aux actions médico-sociales et de santé publique
- Assurer le contrôle, le suivi et l'évaluation des professionnels qu'il encadre et émettre une proposition d'appréciation et de notation auprès du chef de service


3 - Fonction technique
- Développer une vision prospective des missions de PMI et mettre en œuvre les directives départementales
- Mettre en œuvre les outils nécessaires au recueil de données, au suivi et à l'évaluation des actions de PMI
- Assurer l'instruction et la gestion des dossiers d'assistants maternels en veillant au respect des procédures
- Effectuer une activité clinique de terrain (consultations de nourrissons, bilans de 3 ans...)
- Assurer le contrôle et la surveillance des établissements d'accueil de jeunes enfants
- Gérer l'aménagement des locaux des consultations de nourrissons et accueil parents-enfants et recenser les moyens matériels et équipements nécessaires dans le cadre de la préparation budgétaire

4 - Participation aux instances de réflexion départementales
- Participer aux instances de réflexion départementales mises en place dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance
- Participer aux réunions de médecins organisées par le chef de service et contribuer à l'élaboration de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
- Participer avec le chef de service aux échanges avec les partenaires extérieurs
- Participer au suivi et à la gestion de dossiers concernant des actions départementales ou nationales mises en place. Il peut être désigné référent d'un dossier spécifique
- Assurer en tant que de besoins le remplacement du chef de service pour les fonctions médicales qui lui sont propres
Profils demandés :
Doctorat en médecine certifié ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie médicale, gynécologie obstétrique, psychatrie de l'enfant et de l'adolecent, spécialiste en santé publique ou en santé communautaire
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 73 42 20 20
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
lettre de motivation accompagnée d'un CV actualisé à adresser à l'attention de Monsieur le Président - Conseil départemental du Puy de Dôme 24 rue St Esprit 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 ou par mail remplacement@puy-de-dome.fr Pour tout renseignement Sylvie Durieux, Chef de PMI DGSAS 04-73-42-21-30 / Pôle recrutement DRH 04-73-42-12-64 04-73-42-35-52

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.