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Date de publication : 06/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE SAUJON
Place denfert rochereau
17600 Saujon
Département de travail :
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail :
Pays Royannais
Poste à pourvoir le :
02/03/2020
Date limite de candidature :
28/02/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
La commune de Saujon (environ 7000 habitants) recrute un agent d'entretien des locaux et de gardiennage à temps non complet -29/35e) - logé.
L'agent effectue l'entretien des locaux de la médiathèque et du château. Il participe à la surveillance, la sécurité et au petit entretien du parc du château.
Missions :
- Entretien quotidien des locaux de la médiathèque et du château
-Ouverture et fermeture du site du lundi au samedi
-Petit entretien du parc
-Vérification de la fermeture des volets
-Veille au respect des lieux par les usagers du site - alerte dès qu'un désordre est constaté
-Evacuation des poubelles et des containers d'ordures ménagères
-Veille sur le parc et l'aire de jeux des enfants
Profils demandés :
Formation scolaire minimum niveau 3e
Etre formé aux techniques d'entretien des locaux et à l'utilisation des produits
Connaitre et appliquer les règles de sécurité
Etre capable d'apprécier et de décrire un désordre
Savoir rendre compte de son activité et travailler en équipe
Etre doté de qualités relationnelles avérées
Avoir le sens du service
Temps de travail :
Non complet, 29h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pour nécessité absolue de service

Contact

Téléphone collectivité :
05 46 02 80 07
Informations complémentaires :
Merci d'adresser vos candidatures, accompagnées d'un CV , à Monsieur le Maire de Saujon 1 place Gaston Balande 17600 SAUJON, ou par courriel à drh@mairie-saujon.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.