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Date de publication : 12/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE BISCARROSSE
149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
01/11/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Etablissements et services patrimoniaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine
Descriptif de l'emploi :
Responsable de l'accueil du musée de l'hydraviation rattaché au pôle "Communication, Culture, Événementiels et Vie associative". Le/la responsable
de l'accueil intervient au sein d'un établissement culturel disposant d'une collection unique réunie dans 1300 m2. Ce musée est la seconde destination muséographique des Landes avec une moyenne de 20000 visiteurs par an. La personne recrutée participera activement à la vie et à la création d'une dynamique de fonctionnement de cet équipement, notamment au niveau de l'accueil des visiteurs, des actions culturelles, événementielles et de la communication. Il/elle interviendra sous couvert du responsable de la structure , au sein d'une équipe de 6 personnes renforcée ponctuellement lors de l'été par des emplois saisonniers.
Missions :
- Accueil physique et téléphonique du public (individuel et groupe) et traitement de leurs demandes
-Renseignement et accompagnement des publics s/c du médiateur culturel du musée et prise en charge de visite de groupe
-Tenue des billetteries (entrée et boutique, réservations, facturation, suivi comptable)
-Surveillance et sécurité des salles et des publics
-Participation à la conservation préventive
- Suivi du dossier en vue de l'obtention de la Marque Qualité Tourisme départementale 2020
-Participation aux différents projets du musée (évènement, animations...)
Profils demandés :
-Très grand intérêt pour le patrimoine sous toutes ses formes, et volonté de développer ses compétences dans ce domaine.
-Maîtrise indispensable de langues vivantes (en particulier de l'anglais et de l'espagnol)
-Capacité relationnelle, aptitude à la communication et à la médiation culturelle
-Sens du travail en équipe et capacité à évoluer en mode projet
-Rigueur, sens de l'organisation (proactif), grande disponibilité et capable d'initiative
-Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, billetterie, TIC...)
-Bac+2 souhaitable dans le domaine de la culture et/ou du tourisme
1ère expérience possible en fonction de la motivation, des connaissances et compétences du candidat
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 83 40 40
Informations complémentaires :
1607 h/ an du mardi au vendredi (variabilité saison et hors saison)
Agent intégré au fonctionnement de l'accueil du musée les WE et jours fériés (base de 17 WE/an)

Candidatures à envoyer à :
Monsieur le Maire de Biscarrosse
149, avenue du 14 Juillet
40600 Biscarrosse

Renseignements complémentaires :
a.mariolan@ville-biscarrosse.fr (DGA en charge des ressources humaines)
d.lumale@ville-biscarrosse.fr (Directeur de la communication et de la culture)
s.berges@ville-biscarrosse.fr (Directrice du musée)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.