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Date de publication : 03/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Département de travail :
Corrèze
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
18/02/2019
Date limite de candidature :
31/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Etablissements et services patrimoniaux
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
CDD de 1 an, renouvelable
Sous l'autorité du chef de service culture, sport et patrimoine de Haute-Corrèze Communauté, le chef de projet patrimoine rural assure la promotion du territoire et renforce son attractivité et son rayonnement. Il définit un schéma global d'interprétation du patrimoine du Plateau de Millevaches à la Vallée de la Dordogne en coopération avec les acteurs du territoire. Il propose et programme des projets d'intervention en vue de la conservation, de la restauration ou de la mise en valeur du patrimoine rural local. Il gère également l'animation, la promotion et l'entretien des sites et équipements " patrimoniaux " communautaires.
Il développe une expertise en projet de restauration/valorisation du patrimoine auprès des communes, des associations et des entreprises locales. Il participe enfin aux actions de valorisation du patrimoine pilotées par le Pays d'art et d'histoire des Hautes-Terres Corréziennes et les autres partenaires. Il accompagne la création d'une culture territoriale partagée.
Missions :
Définition d'un schéma global d'interprétation :
- Développer sa culture du territoire d'actions
- Réaliser des inventaires du patrimoine et des diagnostics
- Collecter, traiter et analyser des informations relatives à l'action publique en matière patrimoniale
- Développer une lecture globale, stratégique et partagée du territoire communautaire avec les élus et les acteurs dans l'objectif de créer une image forte pour le territoire
- Développer une vision stratégique et innovante dans le cadre du projet politique du territoire
- Définir et proposer des scénarios d'interprétation innovants, déclinés en plan d'actions stratégiques et financiers
- Organiser et piloter des réunions avec les partenaires et les élus
Réalisation d'opérations scientifiques :
- Réaliser des opérations scientifiques d'inventaire
- Effectuer des études et des recherches scientifiques
- Rédiger des rapports scientifiques
Pilotage et gestion des projets de valorisation du patrimoine (rural, paysager, archéologique, ...) :
- Identifier, étudier et chiffrer des projets de valorisation du patrimoine d'intérêt communautaire
- Administrer les projets : marchés publics, recherche et demande de subventions, ...
- Réfléchir et proposer des plans de valorisation, d'aménagement, de sauvegarde, de sites, d'objets, de mobiliers, ...
- Aménager des sites paysagers, archéologiques, ... et contrôle les travaux
- Effectuer des tableaux de bord de réalisation et d'évaluation
- Rédiger des documents de communication
Gestion des sites et équipements patrimoniaux communautaires (sites paysager, archéologiques, sentiers/espaces de découverte, ...) :
- Elaborer des plans de gestion & de valorisation en lien avec les partenaires
- Animer des réunions avec les partenaires
- Gérer et contrôler l'entretien des sites et des équipements
- Conseiller, sensibiliser et mettre en œuvre des opérations de sauvegarde/travaux
- Réaliser des actions/supports de médiation & d'interprétation du patrimoine
- Assurer la promotion des sites : organiser et animer des évènementiels culturels sur site, réalise des supports promotionnels, diffuse l'information, etc.
- Gérer la communication
Gestion de l'expertise et de l'aide aux projets " patrimoine " des communes :
- Donner un avis ou une expertise sur les projets patrimoine des communes & associations sur HCC
- Rédiger ou donner un avis sur les cahiers des charges techniques pour les projets de valorisation du patrimoine des communes de HCC : restauration d'un édifice patrimonial, création d'un sentier de découverte, etc.
- Rédiger ou donner un avis sur des textes à contenu patrimonial intégrés dans les supports de médiation
Accompagnement du Pays d'art & d'histoire des Hautes terres corréziennes & Ventadour :
- Assister aux réunions organisées par le PAH
- Aider au projet d'extension du label PAH au nouveau territoire HCC
- Participer aux projets portés par le PAH : inventaires, signalétique, projets de valorisation, etc.



Profils demandés :
Compétences techniques :
- Connaître les étapes clés et piloter un projet de développement territorial
- Savoir établir un diagnostic, définir des objectifs et dresser un plan d'actions complet de développement territorial
- Ingénierie et pilotage d'études
- Conduite de projet & de travaux
- Connaître l'évaluation des politiques publiques
- Techniques de valorisation & d'interprétation du patrimoine
- Techniques de sauvegarde et d'aménagement de sites patrimoniaux paysagers, archéologiques, ...
- Techniques de restauration du petit patrimoine rural bâti
- Culture appréciée du territoire local
- Culture générale en architecture, histoire de l'art et de l'urbanisme, archéologie, sociologie/ethnologie, géographie culturelle et historique ...
- Animation de réunions/groupes
- Qualités rédactionnelles et facilités à l'expression orale
- Travail partenarial et en réseau
- Capacités d'anticipation et force de propositions innovantes
- Techniques de communication / de promotion / intérêt pour les nouvelles technologies numériques
Savoir être :
- Rigueur et constance dans le travail
- Sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Ecoute et communication
- Confiance en soi
- Aptitude à la prise de parole en public
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à mobiliser et fédérer
- Ouverture d'esprit et sens de l'innovation
- Curiosité, perspicacité, négociation
- Autonomie et organisation
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualité du rendu au supérieur hiérarchique
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 95 35 38
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à monsieur le Président Haute-Corrèze Communauté 23, parc d'activité du Bois Saint Michel 19200 Ussel soit par courrier soit par mail à ledom@hautecorrezecommunaute.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.