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Date de publication : 08/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le :
01/10/2019
Date limite de candidature :
05/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'opération de construction
Descriptif de l'emploi :
Vous êtes chargé(e) de mission architecture au sein du service architecture - maîtrise d'œuvre externe. Hiérarchiquement rattaché à la responsable de service, vous menez des projets de construction, d'amélioration et de réhabilitation des bâtiments en ayant pour objectif d'améliorer le confort des usagers par la qualité de la conception, des matériaux et de l'application des normes. Votre vif intérêt pour les questions environnementales et de développement durable dans le domaine de la construction vous confère des atouts majeurs pour l'exercice de votre fonction.
Missions :
Missions principales :
- Piloter et étudier la faisabilité des projets de construction, d'extension, de réhabilitation, de restructuration des bâtiments du patrimoine immobilier.
- Conforter le schéma directeur du patrimoine immobilier en maintenant les objectifs de réduction des surfaces du patrimoine, de réduction des coûts énergétiques et des charges de fonctionnement.
- Conception architecturale de projets confiés à la maitrise d'œuvre interne.


Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Piloter et coordonner les actions du Schéma Directeur du patrimoine immobilier avec l'unité Gestion du patrimoine.
- Suivre et mener l'actualisation des fiches techniques du schéma directeur auprès de l'unité Gestion patrimoine.
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable.
- Participer aux concours de maîtrise d'œuvre (Loi MOP).
- Définir le niveau de performances énergétiques des ouvrages.
- Piloter les études de programmation architecturale des opérations et étudier la faisabilité technique et financière des projets en lien avec les services de la direction.
o Constituer et animer les groupes de travail composés en équipe projet.
- Participer aux études financières des opérations et actualiser les fiches financières.
- Conseiller les services de la Direction sur le volet environnement et développement durable.
- Conseils en architecture.
- Assister les techniciens de la direction sur la conception des rénovations réhabilitations.
- Suivre les opérations de maîtrise d'œuvre confiée au pilotage d'une maîtrise d'ouvrage déléguée.
Profils demandés :
Les compétences nécessaires :

Savoirs :
- Expert en Architecture bâtiment.
- Des compétences en études urbaines.
- Bon niveau de connaissance :
o Gestion de patrimoine et du code de la construction.
o Réglementation thermique.
o Code des marchés publics et loi MOP.
o Règlementations ERP, hygiène et sécurité.
o Haute Qualité Environnementale (Projets HQE).
o Fonctionnement de l'administration territoriale.

Savoir-faire :
- Réaliser des études de faisabilité en intégrant les problématiques urbaines.
- Concevoir des études de programmation de construction, d'extension et de restructuration de bâtiments.
- Construire des ouvrages BBC et/ou à énergies positives.
- Piloter en démarche projet.
- Faire preuve de pédagogie.


Les qualités nécessaires :

Savoir-être :
- Travail en équipe.
- Esprit de synthèse.
- Rigueur.
- Organisation.
- Autonomie.
- Qualités humaines.


Diplômes et formation :
Diplôme d'architecte.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 00 40 00
Informations complémentaires :
Dossier suivi par Linda LE ROY (unité recrutement).
Veuillez adresser votre candidature (indiquer le n° de l'offre), joindre le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.