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Date de publication : 18/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SEIGNOSSE
1998 av charles de gaulle
40510 Seignosse
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
04/03/2019
Date limite de candidature :
19/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Responsable de la gestion administrative du personnel
Descriptif de l'emploi :
Responsable du service ressources humaines, vous concevez et proposez une politique de pilotage, animation et d'optimisation des ressources humaines et vous évaluez sa mise en œuvre.
Missions :
- Accompagner les responsables de service et les agents en matière RH : analyser les besoins d'évolution des compétences,
- Développer la communication interne et externe
- Identifier les besoins de formation individuels et collectifs et définir le plan de formation de la collectivité,
- Organiser et animer les instances représentatives du personnel (CT, CHSCT) et le dialogue social,
- Organiser et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels en lien avec les assistants de prévention de la collectivité,
- Participer à la définition de la politique de recrutement et garantir son application,
- Définir et proposer la mise en place d'une GPEEC : diagnostic, suivi des effectifs et de l'évolution des emplois.
- Garantir la bonne application des règles en matière gestion des carrières, de la paie et d'inaptitude physique, du temps de travail (absentéisme,
- Piloter et contrôler la masse salariale en lien avec le responsable du pôle finances-marchés-ressources humaines
- Organiser la veille juridique règlementaire et juridique RH
Vous êtes assisté par un agent en charge de la gestion administrative du personnel.
Rattachement hiérarchique : responsable du pôle Finances-Marchés publics-Ressources humaines.
Personnels encadrés : 1,5 agents (RH : 1C et 0,5C)
Profils demandés :
Catégorie B de la fonction publique/ contractuel BAC+3 gestion des ressources humaines
- Capacité d'analyse, force de propositions et prise d'initiatives.
- Capacité à rendre compte, à évaluer et se doter d'indicateurs d'aide à la décision
- Maitrise du mode projet et du travail en transversalité.
- Aptitude avérée à la communication.
- Sens de la pédagogie et de la négociation.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 49 89 89
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
COMMUNE DE SEIGNOSSE
1998 av charles de gaulle
40510 Seignosse

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.