Panier
Date de publication : 20/03/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

LOGEMENTS FOYERS DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR
17 avenue d'hésingue
40270 Grenade sur adour
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le :
01/07/2017
Date limite de candidature :
19/05/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s) :
Infirmière / Infirmier
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins.
Missions :
Gère les traitements des résidants, la dispense et l'évaluation des soins aux résidants, la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, la gestion de la conformité du circuit du médicament, la sécurisation de la pharmacie et en particulier des produits toxiques. Pilote les réunions de transmission de l'équipe soignante.
Encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.
Profils demandés :
Infirmier(e) en soins généraux
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 45 49 49
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
LOGEMENTS FOYERS DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR
17 avenue d'hésingue
40270 Grenade sur adour

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.