Panier
Date de publication : 22/01/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE GRUFFY- EHPAD PIERRE PAILLET
EHPAD DU PAYS D'ALBY - LA GRIVE
74540 GRUFFY
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Albanais
Poste à pourvoir le :
01/01/2019
Date limite de candidature :
23/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) :
Infirmière / Infirmier
Descriptif de l'emploi :
Poste d'infirmier-coordonnateur au sein d'un EHPAD, établissement moderne et chaleureux accueillant environ 65 résidents de dépendances diverses. Afin d'assurer leur bien être, de multiples activités leur sont proposées.

L'établissement est rattaché au CCAS de la commune de Gruffy, bourg rural de petite montagne.

Responsabilité hiérarchique : Directeur
Responsabilité médicale : médecin coordonnateur.
Missions :
Mission principale : assurer la qualité de la prise en charge des résidents

Activités :
* Assurer la gestion et l'animation de l'équipe soignante dans un objectif de qualité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe.
* Evaluer les compétences des équipes soignantes et évaluer leurs besoins en formation
* Gérer les plannings et ajuster en fonction des aléas
* Coordonner la formation et l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires
* Coordonner l'équipe soignante avec les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes...
* Conduire l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
* Conduire l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, ainsi que leur évaluation GIR
* Participer à l'élaboration des protocoles et suivi de leur mise en place
* Participer au projet d'établissement au travers de la mise en place, du suivi et de l'évaluation de ce dernier avec le comité de direction
* Assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
* Assurer le respect des règles d'hygiène institutionnelles et spécifiques à l'établissement
* Superviser la gestion du matériel, des locaux et des stocks, ainsi que les procédures d'élimination des déchets
* Participer aux réunions de direction
* Participer aux astreintes les week-end et féries selon l'échéancier
Profils demandés :
* Diplôme d'Etat d'infirmier h/f
* Expérience significative en management d'équipe
* Capacité d'écoute et de communication
* Sens des responsabilités
* Esprit d'initiative
* Force de proposition

* Poste à temps plein ou temps partiel (80%)
* Rémunération selon grade (infirmier classe normale, classe supérieur) + régime indemnitaire + bon cadeau
* Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 59 30
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Madame Michèle BECK, Directrice 04.50.77.59.30

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.