Panier
Date de publication : 25/11/2016
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Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD - MAISON DE RETRAITE D'ERGUE-GABERIC
Impasse de la lande
29500 Ergue-gaberic
Département de travail :
Finistère
Secteur du lieu de travail :
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le :
01/01/2017
Date limite de candidature :
25/12/2016
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Attaché
Métier(s) :
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Président du Centre Communal d'Action Sociale d'Ergué-Gabéric et en lien avec le Conseil d'administration, vous mettrez en oeuvre le projet d'établissement pour la Résidence de Coat-Kerhuel. Garant de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des 61 résidents (59 hébergements permanents, dont une unité sécurisée de 15 places, et 2 hébergements temporaires), vous dirigerez, en l'animant et en la fédérant, une équipe pluridisciplinaire constituée de plus d'une trentaine d'ETP.
Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent
Missions :
- Assurer la coordination de la politique d'hébergement des personnes âgées telle que définie par le Conseil d'Administration du CCAS sous l'autorité de son Président
- Participer à la politique gérontologique de la collectivité
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques professionnelles recommandées par l'ANESM
- Animer, soutenir, faire progresser les équipes et superviser l'activité de l'établissement
- Diriger et savoir prendre des décisions
- Veiller au respect de l'application des procédures de la politique RH de la collectivité
- Garantir la cohérence organisationnelle et financière des emplois
- Elaborer et suivre le budget en optimisant la gestion administrative et financière de l'établissement
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets d'amélioration de la qualité (projet d'établissement, projet de vie, évaluation...)
- Participer activement à la négociation de la convention tripartite et être garant de sa mise en oeuvre
- Participer et animer des réunions avec les partenaires internes et externes
- Représenter le CCAS dans les réunions sectorielles organisées par les partenaires
Profils demandés :
Savoir-faire
- capacité d'encadrement et de management d'une équipe pluridisciplinaire
- connaissance de la personne âgée et des pathologies du vieillissement
- aptitude au pilotage de projet, capacité de négociation
- très bonnes connaissances des procédures budgétaires et analyse financière
- maîtrise des outils informatiques, des tableaux de bord et autres outils d'analyse
Savoir-être
- aptitude à la communication et à l'organisation
- rigueur, disponibilité, discrétion et esprit d'initiative
- capacité à se questionner sur sa pratique professionnelle et à la faire évoluer
- sens du service public
Expérience similaire dans la direction d'un établissement médico-social souhaitée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 98 66 68 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Lettre de motivation, CV et arrêté de situation statutaire à adresser à
Monsieur le Maire
Ville d'Ergué-Gabéric
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Eglise - 29500 ERGUE-GABERIC

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.