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Date de publication : 09/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Département de travail :
Isère
Poste à pourvoir le :
25/11/2019
Date limite de candidature :
30/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
Agent technique intervenant au sein du multi-accueil intercommunal " les bout'chous " à Crolles (50 places), qui comprend 24 agents.
Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Planning de l'agent sur 5 jours : de 15h30 à 20h.

La direction enfance et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 250 agents environ.

Sous l'autorité de la directrice et de l'adjointe enfance et parentalité, parentalité et sous la responsabilité directe du directeur de la structure, vous serez chargé (ée) :
de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement.
Missions :

1 - Nettoyer les locaux et le linge
* Effectue les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux...), aère les locaux.
* Nettoie et range le matériel utilisé.
* Veille à ce que le linge soit propre et disponible.
* Participe aux gros travaux de nettoyage de fin d'année.
* Applique et contrôle les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités.

2 - Participer aux prises des repas des enfants
* Met la table, sert les enfants, range en fin de repas, nettoie les couverts, la salle où les enfants ont mangé...

3 - Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux
* Ferme les fenêtres et les portes, éteint les lumières.

4 - Veiller à la gestion des stocks
* Contrôle le niveau des stocks.
* Réalise les inventaires.
* Approvisionne si besoin en produits divers, alerte en cas d'anomalie.

5 - Travailler en équipe
* Participe aux réunions d'équipe et de supervision.
Profils demandés :
 Savoirs
* Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et les techniques d'entretien.
* Connaître le projet d'établissement et le respecter.
* Savoir gérer des stocks et un budget.

 Savoirs faire
* Appliquer avec rigueur les fiches de tâches et les protocoles de la structure, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
* Organiser et gérer son temps de travail.
* Posséder des capacités d'adaptation et de réactivité en cas d'urgence.
* Transmettre les informations et observations aux personnes concernées.
* Respecter les conditions d'utilisation des produits et du matériel.

 Savoirs être
* Prise d'initiatives et autonomie.
* Capacités relationnelles, sens de l'accueil et du travail en équipe.
* Ponctualité.
* Présentation et tenue vestimentaire adaptée.
* Rigueur et méthode.
Temps de travail :
Non complet, 22h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 08 04 57
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.