Dans un service constitué au total de 4 agents PM et d'un ASVP, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service de la Police municipale. Vous exercerez toutes les missions relevant du cadre d'emploi de la Police municipale, et notamment :

Activités principales :

* Police de proximité : relation avec le public, l'écouter, le renseigner,
* Assurer la tranquillité publique par une présence sur le terrain,
* Contrôles et mise en oeuvre de l'application des arrêtés municipaux, préfectoraux,
* Contrôle du stationnement,
* Surveillance générale des manifestations,
* Surveillance de la circulation,
* Sécurisation aux abords des écoles, bâtiments publics, parcs et jardins,
* Coopération avec les forces de sécurité de l'État (Police nationale),
* Coopération avec les Sapeurs-Pompiers, le SAMU, les services d'urgence, notamment lors d'accidents ou catastrophes naturelles nécessitant leur intervention,
* Missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques,
* Réception des administrés lors des différends de voisinage,

Conditions particulières d'exercice :

* Port d'un uniforme
* Amplitudes horaires variables en fonction des nécessités de service (soirées, week-end, jours fériés), nécessitant une grande disponibilité,
* Exercice des fonctions soumis au double agrément (M. le Procureur de la République, M. le Préfet)
* Port d'un armement (catégorie D (bâton télescopique ou tonfa)+ lacrymogène -100ml)
* Travail par tous temps en extérieur
* Déplacements très fréquents tant sur le territoire de la Ville qu'à l'extérieur si besoin,

Moyens mis à disposition :

* PC, logiciels bureautiques, logiciel métier " MUNICIPOL " de LOGITUD,
* Téléphone portable de service,
* Véhicule de service,
* Armement de catégories D (bâton télescopique ou tonfa),
* Vidéoprotrection.

Profil recherché:

* Etre titulaire du concours ou formation initiale accomplie.

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités.