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Date de publication : 05/06/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SEIGNOSSE
1998 av charles de gaulle
40510 Seignosse
Département de travail :
Landes
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
05/07/2018
Date limite de candidature :
04/08/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité de la responsable du service des finances, marchés publics et ressources humaines, il aura en charge :

1)Missions principales :

Finances : Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables. Mise à jour des fichiers de tiers et débiteur des locations/redevances. Suivi de l'inventaire, calcul des amortissements et écritures comptables Gestion des
relations avec les fournisseurs et les agents des services. Déclarations de TVA. Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. Gestion des marchés : Élaboration DCE en coopération avec les services concernés et les maîtres d'œuvre. Suivi administratif, financier et comptable des marchés jusqu'au terme de l'année de parfait achèvement. Préparation délibérations ou décisions.

2) Missions secondaires :

Suivi financier des subventions avec les partenaires (FEDER, FNADT, CG, CR). Subventions aux associations . Suivi comptable/écritures
opérations avec EPFL. Préparation et écritures d'ordre (vente actif : matériel, terrain).
Budget : Assure et collabore à la préparation
des budgets, Fourniture de tableaux de bord sur le suivi tout au long de l'année avec les élus et divers services. Préparation écritures fin d'année. Calcul des restes à réaliser. DM budgets.Moyens mis à disposition pour exercer les tâches (matériel,
humain, ...). Logiciels spécifiques. Outils bureautiques.
Savoir-faire attendus : Règles comptables et budgétaires (M14 et M49)
Élaboration, suivi financier et comptable des marchés Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes). Applicatifs informatiques de gestion financière (GFI serait un plus) et bureautique.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Missions :
1)Missions principales : Finances : Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables Mise à jour des fichiers
de tiers et débiteur des locations/redevances Suivi de l'inventaire, calcul des amortissements et écritures comptables Gestion des
relations avec les fournisseurs et les agents des services Déclarations de TVA Conseiller les services utilisateurs sur les
procédures comptables Gestion des marchés : Élaboration DCE en coopération avec les services concernés et les maîtres
d'œuvre Suivi administratif, financier et comptable des marchés jusqu'au terme de l'année de parfait achèvement Préparation
délibérations ou décisions 2) Missions secondaires : lors des remplacements du responsable de service Finances : Suivi financier
des subventions avec les partenaires (FEDER, FNADT, CG, CR) Subventions aux associations Suivi comptable/écritures
opérations avec EPFL Préparation et écritures d'ordre (vente actif : matériel, terrain) Budget : Assure et collabore à la préparation
des budgets, Fourniture de tableaux de bord sur le suivi tout au long de l'année avec les élus et divers services Préparation
écritures fin d'année Calcul des restes à réaliser DM budgets Moyens mis à disposition pour exercer les tâches (matériel,
humain, ...) Logiciels spécifiques Outils bureautiques Savoir-faire attendus : Règles comptables et budgétaires (M14 et M49)
Élaboration, suivi financier et comptable des marchés Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences
(chambre régionale des comptes) Applicatifs informatiques de gestion financière (GFI serait un plus) et bureautique.
Profils demandés :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité -
Organisation - Esprit de synthèse et d'initiatives Particularités du poste : Délais à respecter, savoir traiter les urgences. Respect des procédures.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 49 89 89
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
rh@seignosse.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.