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Date de publication : 30/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE OTTMARSHEIM
20 rue du Général de Gaulle - CS 30039
68490 OTTMARSHEIM
Département de travail :
Haut-Rhin
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
30/07/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Directrice / Directeur général-e de collectivité ou d'étab. public
Descriptif de l'emploi :
La Commune d'Ottmarsheim (2000 habitants, 43 agents) recrute son Directeur Général des Services, sous l'autorité directe du Maire.
Missions :
Fonctions de conseil et de mise en oeuvre des politiques publiques :
- Accompagner l'autorité territoriale pour la définition des projets stratégiques en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions.
- Assurer la mise en oeuvre des projets. Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets.
- Préparer et suivre les conseils municipaux.
- Veiller à la sécurité juridique des procédures de marchés publics.

Fonctions de veille stratégique, juridique et économique, et de relation avec l'environnement institutionnel :
- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel.
- Mise en place d'une gouvernance partenariale multiniveaux et multi-échelles pour conduire efficacement les projets communaux (identifier, mobiliser et fédérer les partenaires stratégiques).
- Ingénierie financière des projets.
- Assurer la veille juridique et règlementaire des actes administratifs.

Fonctions de pilotage et de management :
- Coordonner et piloter l'équipe de direction (~ 10 chefs de service).
- Assurer l'organisation des services en transversalité et en mode projet.
- Superviser le management des services.
- Maintien de la démarche @administration, et du label Marianne.

Missions complémentaires de référent territorial pour la Communauté d'agglomération de Mulhouse - m2A :
- Stratégie et aide à la décision.
- Faire l'interface entre les élus de l'agglomération et les élus de la ville.
- Remonter les besoins, les attentes, les dysfonctionnements.
- Décrypter les intentions de l'EPCI, accompagner les élus de la ville dans la prise de décision.
- Apporter et partager son expertise pointue dans le cadre de groupe de travail thématique.
Profils demandés :
Formation en droit public de niveau Master 2, ou en Sciences Politiques, ou en sciences économiques. Expérience de 10 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des finances publiques et des règles de la commande publique.
Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales.
Capacités rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage. Sens des responsabilités et du service public.
Rigueur, discrétion, réactivité, grande disponibilité, autonomie.
Maîtrise de l'allemand fortement appréciée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 89 26 06 42
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Candidatures (CV + lettre de motivation)
à adresser avant le 15 avril 2020 à
Monsieur le Maire
20, rue du Général de Gaulle
68 490 Ottmarsheim

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.