Panier
Date de publication : 12/10/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE GRENOBLE
11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/01/2018
Date limite de candidature :
26/10/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Descriptif de l'emploi :
Le service de santé scolaire (35 à 40 agents) met en œuvre la politique médicosociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé 2016-2020, du projet de service : participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités collectives et individuelles favorables à la santé, en développant une veille sanitaire et sociale.
Il réalise ses missions dans le cadre scolaire (dont une partie déléguées par l'Education nationale et le Département) , en transversalité avec d'autres services, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et des partenaires extérieurs (conventions)
Le service est organisé en deux pôles :
- un pôle médical
- un pôle actions collectives, projets transversaux et suivi social intermédiaire.
Entre ces deux unités s'exercent la pluridisciplinarité et la transversalité dans le secteur des écoles maternelles et élémentaires de Grenoble (14 600 enfants).
Le/la responsable du pôle actions collectives est hiérarchiquement rattaché(e) à la cheffe de service.
Missions :
" Assurer l'animation et le pilotage du pôle
" Encadrer, coordonner et accompagner les agents du pôle (médecins, infirmiers et secrétaires médico-sociales)
" Contribuer au projet de service et participer à la gestion globale du service
" Organiser, programmer, coordonner, suivre et évaluer les actions de dépistage de santé scolaire
" Organiser l'élaboration des protocoles en matière de dépistage des enfants scolarisés, de suivis des enfants à besoins spécifiques (situation de handicap ou porteur de pathologies chroniques) ou de gestion de crises sanitaires
" Contribuer aux collaborations avec le pôle d'actions collectives
" Organiser les modalités de conseils techniques aux différents professionnels du pôle
" Participer à la politique de prévention médicosociale de santé scolaire de la Ville de Grenoble
" Développer les partenariats et participer à la représentation du service auprès des partenaires et institutions
" Contribuer aux dispositifs d'observation sociale et en santé
" Veiller au respect des règles professionnelles
Profils demandés :
" Vous avez une formation et/ou expérience dans le domaine médical, paramédical ou médico-social
" Vous avez un intérêt pour les questions de santé publique
" Vous avez la capacité à développer des nouveaux processus de travail transversal, en interne et en externe
" Vous avez une appétence/expérience relative à la participation des usagers
" Vous êtes créatif-ve et force de proposition dans l'équipe de direction
" Vous êtes enthousiaste et doté(e) d'aptitudes relationnelles
" Vous êtes capable de traiter les priorités et de gérer des urgences
" Vous maîtrisez la bureautique

Conditions de travail
" DSPE - 33 Rue Joseph Chanrion - Grenoble - déplacements sur le terrain auprès des équipes
" Participation ponctuelle à des réunions en soirée
" Participation ponctuelle à des réunions en dehors de l'agglomération

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 76 35 50
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
merci d'adresser votre lettre de motivation et cv à Monsieur le Maire via le site de la ville de Grenoble

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.