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Date de publication : 13/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de MONTECH
1, place de la Mairie
82700 MONTECH
Département de travail :
Tarn-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/04/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
L'agent sera chargé au sein des services techniques de l'accueil du public, de la prise de rendez-vous, de la gestion des EPI, de tous les travaux de secrétariat, la gestion des fiches journalières de travail, le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) l'entretien des locaux.
Missions :
Accueil physique du public ;
Gérer les différents appels téléphoniques et mails ;
travaux de secrétariat ;
Classement et archivage des dossiers ;
Gestion des EPI ( équipements de protection individuelle).
Profils demandés :
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique ;
Savoir être à l'écoute des gens ;
Savoir gérer le stress et réguler les tensions ;
Garantir le devoir de réserve, de discrétion professionnelle, de confidentialité qui incombe à la mission de service public exercée ;
Connaissance des règles d'hygiène.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 63 64 82 44
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Contraintes horaires
Grande disponibilité vis à vis du public avec risques de tensions
Adressez votre candidature accompagnée d'un CV et une lettre de motivation à Monsieur Le Maire
Mairie de Montech
1 place de la mairie
82700 MONTECH

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.