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Date de publication : 21/04/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE CHATELLERAULT
Hôtel de ville, 78 bd blossac bp 619
86106 Chatellerault cedex
Département de travail :
Vienne
Secteur du lieu de travail :
Vienne Nord
Poste à pourvoir le :
01/08/2017
Date limite de candidature :
02/06/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Espaces verts et paysage
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
LA VILLE DE CHATELLERAULT RECRUTE

D° DES INFRASTRUCTURES ET SUPERSTRUCTURES
Service cadre de vie

RESPONSABLE TECHNIQUE,
ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE SERVICE
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux)
Missions :
Au sein du service cadre de vie et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez principalement l'encadrement, l'animation et la coordination de la politique de propreté urbaine. De manière secondaire, vous assurez des missions équivalentes dans le domaine de l'entretien des terrains sportifs, du broyage de bords de route, de l'entretien mécanique du matériel " Espaces Verts " ainsi que du mobilier urbain, ludique et sportif. Dans le cadre de la transversalité des missions du service cadre de vie, vous travaillerez en partenariat avec les autres secteurs d'activités du service et participerez à des événements exceptionnels (intempéries, événementiels, etc.).
Pour cela, vos activités seront les suivantes :

 Encadrer les 4 équipes du pôle (chaque équipe étant sous l'encadrement d'un responsable de secteur - agent de maîtrise) : Entretien du mobilier urbain ludique et sportif, gestion des terrains de sports Ville et CAPC, nettoiement mécanique/broyage des bords de route , atelier mécanique spécifique au parc matériel espaces verts.

 Établir un plan d'actions afin d'optimiser la politique de nettoiement mécanique tant au niveau du matériel que des circuits de balayage, en cohérence avec le management de l'équipe de nettoiement manuel,

 Animer le label Ville Eco-Propre pour lequel la Ville s'est portée candidate en lien avec les autres secteurs d'activités du service,

 Élaborer des dossiers de consultation et analyser les offres des entreprises dans le cadre des procédures des marchés publics dans votre domaine de compétence,

 Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste (animation de réunions de secteurs, tenue de tous les tableaux de bord mis à disposition, temps de travaux, planning, gestion des congés, etc).
Profils demandés :
Disposant d'une expérience significative dans le domaine du nettoiement des espaces publics, vous détenez également des connaissances en entretien des espaces verts. Fort(e) d'une expérience en encadrement, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et savez dynamiser et motiver les équipes. Particulièrement attentif(ve) à la sécurité, vous en connaissez les règles pour les personnes, les produits et le matériel liés à votre domaine d'expertise. Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et messagerie). Votre sens du service public et votre disponibilité (travail possible les week-ends et jours fériés, et/ou en horaires décalés) seront des atouts pour ce poste. Les permis B est exigé.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 49 20 30 34
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Ville adhérente au CNAS + COS. Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation de réussite au concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac CS 10619, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@capc-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.