Policier municipal (h/f)

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Offre n° O002200600034815
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SOISSONS
Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
SOISSONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brigade de Nuit
Déplacements constants sur la commune
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale
Présence par tous temps à l'extérieur
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en équipe ou en binôme
Formation initiale et continue obligatoire
Bonne condition physique, très grande disponibilité
Expérience de nuit souhaitée
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de préventions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Assure une relation de proximité avec la population.
De nuit, veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Flagrant délit
- Développer la coordination et le partenariat avec la police nationale de nuit, ainsi que la gendarmerie
- Effectuer des opérations " code route ", réguler la circulation routière et veiller au bon respect du code de la route
- Veiller au bon déroulement événementiels, des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations

Recherche et relève des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Interpellation, pratique des GTPI

Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activité, des comptes rendus de missions
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants


Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Procédures de permanence
- Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
- Techniques de communication par radio
- Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
Profils recherchés
o bonnes connaissances de la législation et de la réglementation spécifique aux collectivités territoriales, des pouvoirs de police du Maire, en droit pénal et du code de la route
o être titulaire ou lauréat du concours de gardien brigadier et bénéficier d'une expérience de nuit
o capacité à adapter son comportement aux situations
o titulaire du permis B et du permis moto
o doté de qualités rédactionnelles et organisationnelles
o disponibilité, et adaptabilité aux usagers et aux situations
o aptitude au travail en équipe
o rigueur, discrétion, déontologie et maîtrise de soi
o sens relationnel et sens du service public
o bonne condition physique + GTPI
o port d'armes
o maîtrise des outils informatiques
o maîtrise de la procédure pénale

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.