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Date de publication : 14/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Département de travail :
Haute-Vienne
Poste à pourvoir le :
14/04/2020
Date limite de candidature :
13/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi :
Intitulé du poste : Chargé(e) allocations et contrôle d'effectivité (F/H) (référence 30/2020)

Grade possible :
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct

Filière : Administrative

Catégorie : C

Pôle / Direction :
Pôle personnes âgées - personnes handicapées
Sous-direction gestion administrative et financière

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du sous-directeur gestion administrative et financière, cet agent assure la comptabilité de la sous-direction au niveau des allocations et procède au calcul des sommes dues au titre de la rétroactivité des droits.

À ce titre l'agent sera chargé de :
- Vérifier préalablement au mandatement, les Allocations Personnalisées d'Autonomie à domicile, Allocation Compensatrice pour Tierce Personne et Prestation de Compensation du Handicap en relation avec les services instructeurs,
- Liquider les allocations APA à domicile versées aux prestataires,
- Saisir les mouvements d'hospitalisation, de suspension des droits APA et ACTP,
- Suivre les retours des déclarations d'emploi des bénéficiaires de l'APA et de la PCH,
- Actualiser les allocations ACTP et suivre le retour des pièces demandées,
- Calculer les montants rétroactifs des allocations,
- Mettre en recouvrement les recettes en relation avec la Direction des finances du Pôle ressources.
Profils demandés :
Savoirs :
Formation BAC ou équivalent souhaitée et/ou expérience dans le domaine appréciée,
Connaissance de la législation " aide aux personnes
âgées et aux personnes handicapées appréciée ",
Connaissances des techniques de secrétariat et des
procédures administratives appréciées,
Connaissance des procédures administratives de l'Institution départementale.

Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers IODAS et ASTRE appréciée,
Qualité d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Respect des procédures validées par l'Institution.

Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualité d'écoute,
Qualité relationnelle,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence et disponibilité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 44 00 13 65
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Monsieur Guy BIARNAIS
Sous-directeur gestion administrative et financière
05.44.00.12.18

Madame Bernadette STOUF
Adjointe au sous-directeur gestion administrative et financière
05.44.00.14.49

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 30/2020
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

et devront être adressées jusqu’au 13/03/2020 inclus à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.