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Date de publication : 05/12/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Bon Encontre
Rue de la republique
47240 BON-ENCONTRE
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/03/2018
Date limite de candidature :
15/02/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Direction des services techniques ou Responsable des services techniques
Missions :
Management des services techniques.
Planification et mise en oeuvre des projets d'équipemenst communaux.
Etudes de projets.
Participation à l'élaboration du budget communal.
Veille juridique et réglementaire.
Conseils et assistance aux élus.
Profils demandés :
Compétences techniques et environnementales.
Connaissances des outils juridiques et financiers.
Maîtrise des procédures d'achats
Qualités managériales et relationnelles.
Connaissances des institutions et des évolutions (mutualisations, développement durable, réformes...)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 77 07 77
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Monsieur Frédéric GIMET, Directeur Général des Services Madame Régine LEGRAND, Directrice Générale Adjointe

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.