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Date de publication : 05/12/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/02/2019
Date limite de candidature :
06/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
La Commune de Sillingy recrute son adjoint à la directrice des services techniques, dans le cadre d'une création de poste.
Recrutement par voie de mutation de fonctionnaire ou contrat public
Emploi à temps complet
Missions :
Sous la responsabilité immédiate de la directrice des services techniques, l'adjoint aura pour missions principales:

Mission n°1
ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE

* Planifier les travaux
* Assurer la maîtrise d'œuvre interne ou relation avec la maitrise d'œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux


Mission n°2
SIGNALISATION DE POLICE

* Suivi, organisation de la mise à jour, du renouvellement ou de la mise en place des panneaux de signalisation routière
* Rédaction des arrêtés de voirie
* Planification et suivi des travaux de signalisation au sol.

Mission n°3
ORGANISATION DU DENEIGEMENT ET DU SALAGE DE LA VOIRIE

* Mise en place d'un plan de viabilité hivernale
* Montage des marchés de travaux des entreprises
* Organisation des équipes en interne
* Suivi de l'exécution du plan.

Mission n°4
ORGANISATION ET SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES

* Planification des travaux
* Maîtrise d'œuvre interne ou relation avec la maitrise d'œuvre externe
* Demande de devis, élaboration des marchés de travaux
* Organisation, suivi et réception des travaux.

Mission n°5
ECLAIRAGE PUBLIC

* Elaboration d'un plan de modernisation
* Relation avec l'organisme en charge de l'exploitation et de la maintenance

Mission n°6
REPONSES AUX DEMANDES DES ENTREPRISES

* Réponse aux DICT
* Etablissement des arrêtés de voirie
* Suivi des chantiers si nécessaire
* Représentation de la Commune aux opérations de bornage

Mission n°7
MISSIONS SECONDAIRES

* Organisation et suivi des travaux sur les chemins ruraux
* Organisation et suivi des travaux sur les aires de jeux et les équipements sportifs
* Organisation et suivi des travaux sur les espaces extérieurs
* Suivi du parc de véhicules
* Remplacement de la DST pendant ses congés
Profils demandés :
Qualifications spécifiques requises :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissances en voirie et réseaux
- Connaissances en suivi des marchés publics appréciée.

Compétences spécifiques requises :
- Gestion de projet, suivi de chantiers
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Qualités spécifiques requises :
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression
- Sens du travail en équipe et avec plusieurs interlocuteurs (collègues, élus, entreprises...)
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez postuler par mail auprès du service rh mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence SILLINGY/ADST Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame FERRY, DST au 04 50 68 70 19

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.