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Date de publication : 14/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CIAS CHALOSSE TURSAN
1 rue bellocq
40500 Saint sever
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/07/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical supérieur
Métier(s) :
Infirmière / Infirmier
Descriptif de l'emploi :
Le CIAS de la Communauté de Communes Chalosse Tursan (26 000 habitants - situé à 15 kms au sud de Mont de Marsan) recherche pour son pôle gérontologique un (e) cadre de santé pour la gestion de ses 2 EHPAD d'une capacité globale de 122 lits.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des 2 EHPAD, l'agent aura pour missions :

Le management des équipes d'intervention des 2 établissements (environ 75 agents) en lien étroit avec la Directrice des EHPAD

La définition et la mise en oeuvre de protocoles sanitaires et médico sociaux garantissant un accompagnement de haut niveau en faveur des résidents

Assurer la direction des établissements en cas d'absence ou d'empêchement de la Directrice et en lien direct dans ses situations avec le Directeur du CIAS

Travailler en transversalité avec l'équipe du SPASSAD du CIAS pour renforcer la dynamique interne entre le domicile et les établissements

Etre l'interlocuteur des partenaires sanitaires (médecins, kinésithérapeutes, HAD, Agence Régionale de Santé, hôpital local...)

Constituer un binôme efficace et complémentaire avec le médecin coordonnateur

Assurer la gestion quotidienne des équipes : temps de travail, absences, plannings et les intégrer dans le logiciel de gestion du planning

Assurer des astreintes téléphoniques
Profils demandés :
Expériences réussies en management :
- l'agent dispose de qualités managériales certaines
- l'agent sait se positionner en posture de cadre décisionnaire

L'agent devra accompagner ses équipes dans une dynamique de changement de pratiques professionnelles notamment dans un des 2 établissements avec une perspective de nouveau bâtiment.
- Capacité à animer une équipe
- Disponibilité, capacité d'écoute et empathie

La fonction managériale du poste est prioritaire - l'agent doit donc disposer de prérequis importants qui pourront être confirmés par un processus de formation dès la prise de poste

Maîtrise outil de planning et logiciel de soins
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 76 41 81
Informations complémentaires :
Déplacements fréquents entre les 2 EHPAD distants de 10 Kms (mise à disposition de véhicule de service)

Temps complet : 35 heures + RTT - régime indemnitaire + primes avantages sociaux (Comité National de l'Action Sociale CNAS)


Poste à pourvoir à compter le plus rapidement possible

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du CIAS Chalosse-Tursan
Immeubles les Violettes
1 rue du Bellocq

40500 SAINT SEVER

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Stéphane GUÉNON Directeur du CIAS au
05 58 76 41 41 ou courriel : s.guenon@chalossetursan.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.