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Date de publication : 06/11/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE NONGLARD
1 ROUTE DU CHEF LIEU
74330 NONGLARD
Département de travail :
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
07/01/2019
Date limite de candidature :
05/01/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint territorial d'animation
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Un emploi permanent d'agent du périscolaire est à pourvoir à compter du 7 janvier 2019, à hauteur de 22.80 heures hebdomadaires annualisées.
Missions :
Missions sur le cycle scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi): 27.75 heures hebdomadaires:
- garderie du matin et du soir
-restauration scolaire: mise en place et cantine
-nettoyage de salle

Missions sur le cycle des vacances scolaires: 42h de grands ménages

Attention: une partie du poste devrait être revue: ajustement à venir des missions et des horaires
Profils demandés :
CAP petite enfance ou BAFA
Connaissances des enfants, de leurs rythmes et besoins
Connaissances des techniques d'entretien des locaux
Rigueur, organisation
Temps de travail :
Non complet, 22h48 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 24 05
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Vous pouvez transmettre vos candidatures à Monsieur CONSTANT du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr en précisant la référence SCOL/NONGLARD

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.