agent d'exploitation des routes Centre d'exploitation de Doué
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O04919070345
Publiée le 21/08/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Melaine sur Aubance
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau des routes départementales, des voies cyclables départementales pour garantir les conditions de déplacement et de sécurité des usagers.
Mobilisation en cas d'événement le nécessitant (interventions d'urgence,)
Viabilité hivernale
Mobilisation en cas d'événement le nécessitant (interventions d'urgence,)
Viabilité hivernale
Missions / conditions d'exercice
* Pose de signalisation temporaire et mise en place de balisage pour accidents, travaux, danger particulier, signalisation de protection, alternat manuel
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d'équipement
* Conduite d'engins :
- conduite de tracteurs et outils, fauchage et débroussaillage mécanique
- conduite de camion > 3,5 t, saleuses, grues, ... pour chargement, transport ou viabilité hivernale
* Entretien manuel des dépendances : taille, tronçonnage, fossés, débrousailleuse à dos, désherbage
* Travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement
* Surveillance du domaine public, intervention de première nécessité, visites d'ouvrage
> Autres activités spécifiques :
* Désherbage chimique
* Soudure
* Signalisation horizontale et marquage
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d'équipement
* Conduite d'engins :
- conduite de tracteurs et outils, fauchage et débroussaillage mécanique
- conduite de camion > 3,5 t, saleuses, grues, ... pour chargement, transport ou viabilité hivernale
* Entretien manuel des dépendances : taille, tronçonnage, fossés, débrousailleuse à dos, désherbage
* Travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement
* Surveillance du domaine public, intervention de première nécessité, visites d'ouvrage
> Autres activités spécifiques :
* Désherbage chimique
* Soudure
* Signalisation horizontale et marquage
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et les conditions d'utilisation des engins
Détecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Savoir procédural (procédures) :
Connaissance des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Savoir relationnel (relations humaines) :
Capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et les conditions d'utilisation des engins
Détecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Savoir procédural (procédures) :
Connaissance des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Savoir relationnel (relations humaines) :
Capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation, un cv, une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé, les 2 dernières évaluations professionnelles annuelles) à :
drhrecrutement@maine-et-loire.fr
drhrecrutement@maine-et-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.