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Date de publication : 12/07/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

REGION BRETAGNE
283, avenue du général patton cs 21101
35711 Rennes
Département de travail :
Finistère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/10/2018
Date limite de candidature :
07/09/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Autre
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
La Région Bretagne, propriétaire des lycées publics, a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées. Le-la responsable de l'Equipe Mobile de l'Equipe Mobile d'Assistance Technique encadre une équipe territorialisée consti-tuée d'agents spécialisés dans un domaine (chauffage, électricité, ventilation, froid, équipements de grande cuisine) et disposant d'un niveau d'expertise important.
L'équipe mobile intervient dans une dizaine d'établissements et est rattachée à la Direction de l'Immobilier et de la Logistique (DIL).
Missions :
1 - Activités principales :

Management :
- Piloter, encadrer, organiser et harmoniser l'action de l'équipe mobile
- Assurer le respect de la planification des actions préventives et correctives de maintenance
- Développer la qualité de service envers les EPLE (information, régulière des établissements, adaptabilité, continuité)
- Faire respecter les règles de sécurité, hygiène, environnement

Gestion / Organisation / Reporting :
- Elaborer et mettre à jour les bilans d'activité de l'équipe
- Recenser les besoins en matériels, pièces détachées et outillages
- Etablir les commandes, dans le respect du code des marchés publics. Négocier avec les fournisseurs
- Garantir le respect des procédures de classement informatiques (GMAO) des données relatives aux interventions
- Elaborer et suivre le budget de l'équipe mobile

Gestion patrimoniale
- Participer à l'élaboration du Plan d'Actions (investissement) pour des travaux réalisés par la subdivision.
- Etre force de proposition sur la maîtrise des consommations énergétiques des lycées

2 - Activités secondaires

- Coordonner et vérifier, de manière ponctuelle, des opérations de maintenance externalisées (Ascenseur, Poste HT, Production ENR, Etanchéité,...)
- Conduire des opérations de travaux externalisées de faible ampleur

RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent dépend directement de (n + 1) : La direction de l'immobilier et de la logistique
- L'agent encadre directement (n-1) : 11 agents.

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : l'ensemble des services de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique
- Au sein de la collectivité : les autres directions (DRH, Direction de la Formation Initiale, ...)
- Partenaires extérieurs : EPLE, fournisseurs.
Profils demandés :
Recrutement exclusivement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou par voie contractuelle (candidat reconnu travailleur handicapé)

COMPETENCES REQUISES :

- Diplôme technologique dans un domaine d'intervention de l'EMAT souhaité
- Maîtriser les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe
- Manifester des capacités d'écoute, de diplomatie dans ses rapports, notamment avec les EPLE
- Maîtriser les méthodes et outils de gestion technique maintenance et travaux, ainsi que leur mise en œuvre
- Maîtriser la réglementation et les normes des spécialités encadrées
- Avoir une connaissance minimale des technologies des équipements et des principes de leur maintenance
- Maîtriser l'outil informatique
- Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de rigueur professionnelle.

Locaux de l'EMAT : Lycée Dupuy de Lôme - Brest

Contraintes spécifiques : Nombreux déplacements sur le secteur de Brest, quelques déplacements en Bretagne. Permis de conduire nécessaire, possibilité d'astreinte technique.

Poste ouvert à la NBI.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 99 27 10 10
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d’emploi) et postulez en ligne avant le 07/09/18.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.