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Date de publication : 26/09/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES
Avenue ambroise croizat
38400 St-martin-d'heres
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/11/2017
Date limite de candidature :
30/10/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
MISSIONS DE LA DIRECTION :
La Direction Action Sociale de Proximité et du Développement Social élabore et met en œuvre dans chacune des cinq maisons de quartier de la commune un projet d'action sociale territorialisée, en référence à trois axes d'intervention : permettre l'accès aux droits et lutter contre les exclusions, soutenir les liens sociaux et intrafamiliaux, soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements.
A partir d'un équipement de quartier, agrée Centre social, les interventions sociales s'appuient sur la participation des habitants et s'inscrivent dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local.


MISSIONS DU POSTE :
Le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale élabore et met en œuvre des activités et interventions sociales dans le cadre du projet d'action sociale de proximité.
Il/elle contribue, de par son diagnostic et ses interventions, sous l'autorité du responsable de service à la mission de coordination d'action sociale.
Missions :
ACTIVITES :
- Il/elle impulse l'élaboration de réponses concertées avec les habitants en lien étroit avec les acteurs locaux à partir des initiatives des habitants et des besoins repérés.
- Il/elle propose des accompagnements collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne et dans un objectif de développement des solidarités.
- Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.
- Il/elle assure la fonction de référent famille conformément aux orientations de la CAF.
- Il/elle met en oeuvre des démarches d'aller vers et des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants, faire connaître ce lieu ressource de proximité.
- Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux, au recueil des initiatives des habitants et à la promotion des solidarités.
- Il/elle évalue les actions proposées et rédige les bilans.
Profils demandés :
COMPETENCES :
Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.
Sens du travail en équipe et du partenariat.
Capacité d'expression orale et écrite.
Aisance dans la démarche "allers vers" et de montage de projets collectifs.
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Pratique de l'entretien individuel et de l'animation collective.
Sens du service public et de la collectivité.
Permis B souhaité.

CONDITIONS :
Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Première expérience vivement souhaitée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 60 74 12
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Candidature à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 111, avenue Ambroise Croizat - CS 50007 38401 Saint-Martin-d'Hères Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.