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Date de publication : 02/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
01/11/2019
Date limite de candidature :
31/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE TRAVAILLEUR SOCIAL AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

TERRITOIRES MARMANDE / TONNEINS
AFFECTÉ(E) AU SEIN DU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE TONNEINS DE LA DIRECTION ENFANCE ET FAMILLE
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL

(Poste à pourvoir au 01/11/2019)
Missions :
Descriptif poste :
L'agent exerce ses fonctions sous l'autorité du Cadre ASE.
Il met en oeuvre et exerce le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge.

Missions du poste :
Il propose, met en oeuvre et exerce un accompagnement socio- éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et dont il restitue les effets, au regard de l'évolution de la situation.
Il organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée.
Il assure une veille d'évolution de la situation des enfants accueillis/placés, en lien avec le lieu d'accueil désigné pour assurer la suppléance parentale et soutient la mobilisation des ressources parentales permettant le maintien des liens et la remédiation/atténuation de la situation du danger à l'origine de la mesure (guidance parentale)
Dans le cadre des mesures de protection fondées sur un maintien de l'enfant au domicile,
il intervient au plus près du fonctionnement de la cellule familiale dans l'objectif de faire cesser
le danger/risque de danger auquel est/sont exposé(s) le(s) mineur(s) bénéficiaire(s) de la mesure.

Activités :
- Recueil d'informations (familiales, sanitaires, sociales, économiques, culturelles, ...)
- Evaluation diagnostique de situations familiales
- Conception et élaboration de projets personnalisés d'accompagnement socio-éducatif
- Accompagnement, soutien, conseil socio-éducatif dans les actes de la vie quotidienne en vue de résoudre les situations de danger/risques de danger pour l'/les mineur(s) concernés par la mesure
- Veille d'évolution des mineurs concernés, organisation des conditions de leur protection
et de la prise en compte de leurs besoins
- Sécurisation et soutien du maintien des liens familiaux et intrafamiliaux
- Médiation des relations intrafamiliales et partenariales
- Elaboration et mise en oeuvre d'actions éducatives individuelles et collectives
- Travail partenarial et de réseau pour favoriser la résolution/l'atténuation des difficultés
socio-familiales à l'origine de la mesure
- Analyse de situations en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux audiences
- Restitution d'interventions et mise en perspective des accompagnements effectués ;
le cas échéant, alerte/information du juge des enfants par l'intermédiaire du chef de service
Profils demandés :
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Diplôme d'Etat d'assistant social ou d'éducateur spécialisé

Qualifications autres
Permis de conduire

Les savoir-faire
Evaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales
Notions approfondies de psychosociologie et de développement de l'enfant, sociologie familiale
Connaissances techniques du domaine (protection de l'enfance, aide sociale à l'enfance, procédures civiles d'assistance éducative)
Capacité d'adaptation et d'organisation
Elaboration et animation de projet
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique

Les savoir-être
Ethique et déontologie du travail social
Techniques d'entretien d'aide/ conseil à la personne et d'écoute active
Techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles

Capacité de distanciation
Sens élevé du service public

Particularités liées au poste
Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes liées à la continuité de la mission, secret professionnel, activités définies suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

- titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (exigé)
- titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 69 40 36
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative), avant le 20 septembre 2019, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.