Dessinateur

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Offre n° O068200600056910
Publiée le 02/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recrute un dessinateur / dessinatrice
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de l'Eau, sous l'autorité du responsable de la Banque de Données Urbaines (BDU), vous assurez :

- la saisie et la mise à jour des bases de données relatives à l'eau potable dans le Système d'Information Géographique,
- la conception de plans de travaux (renouvellement ou extension) sur le réseau d'eau via les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur,
Profils recherchés
Adjoint.e technique de préférence, vous maitrisez les outils bureautiques, informatiques, les logiciels SIG (type Elyx), CAO (type AutoCAD). Vous savez lire et analyseR un plan et connaissez les techniques du réseau d'eau.
Méthodique, consciencieux, consciencieuse et vous avez le sens du travail en équipe.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.