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Date de publication : 03/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE CNES AUZANCES BELLEGARDE ET HAUT PAYS MARCHOIS
Rue de l'étang
23700 Auzances
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
15/03/2020
Date limite de candidature :
03/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'études
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE, située au Sud-Est du Département de la Creuse, regroupe 50 communes pour 14 000 habitants. Dans le cadre du développement du territoire, la Collectivité souhaite mener une politique volontariste d'attractivité.
Elle recrute aujourd'hui un(e) chargé(e) de mission Accueil en charge de l'animation et la mise en œuvre de cette politique d'accueil dans le cadre de l'appel à projets Massif Central 2019 " Accueillir en Massif Central " dont elle est lauréate.
Missions :
Missions
Au sein de l'équipe Marche et Combraille en Aquitaine, sous la Responsabilité de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec l'ensemble des chargés de missions de la Collectivité et les partenaires institutionnels, le (la) chargé(e) de mission aura en charge la mise en œuvre et l'animation de la politique d'accueil et d'attractivité définie autour de quatre axes :
- Faire émerger et développer une nouvelle culture de l'accueil
Sensibiliser les acteurs locaux à l'accueil, diagnostiquer l'existant, créer un réseau local de l'accueil, organiser la mise en place d'un outil collaboratif intuitif dématérialisé, participer à l'harmonisation des pratiques et la mise en place d'outils d'accompagnement sur le territoire de la Creuse (action portée par le Conseil Départemental)
- Construire une offre globale d'installation
Construire une offre d'accueil qualifiée, favoriser les conditions d'accueil par la qualification d'offres de logements et d'immobilier d'entreprises, favoriser le développement de nouvelles activités via le développement des Tiers-Lieux du territoire, s'associer à une démarche de revitalisation des centres-bourgs
- Accompagner les porteurs de projets et faciliter leur intégration
Le chargé de mission accueil viendra en appui du chargé du mission économie sur les actions suivantes : participer à l'identification des potentiels d'installation sur le territoire, organiser un maillage pertinent et cohérent de l'information, co-construire une démarche de " testing " d'installation sur le territoire
- Diffuser, promouvoir et prospecter
Promouvoir le territoire en s'appuyant sur les acteurs locaux, sur les réseaux et sur le numérique.
Partenariat avec le Conseil Départemental : dans le cadre des démarches prospectives, de la mise en place d'outils de promotion du territoire en partenariat également avec les EPCI de la Creuse, lauréats de l'appel à projets " Accueillir en Massif Central ".


Le (la) chargé(e) de mission sera également chargé(e) de l'exécution administrative et financière du conventionnement dans le cadre de l'appel à projets, du pilotage et de l'évaluation de cette politique d'accueil.

Profils demandés :
Compétences et qualités requises
* Une expérience professionnelle dans le développement local et une bonne connaissance des acteurs institutionnels
* Une capacité rédactionnelle et une expression orale aisée
* Facilité à fédérer, capacités relationnelles
* Dynamisme et créativité
* Capacité d'anticipation et d'adaptabilité
* Sens du travail en équipe
* Une pratique aisée de l'outil informatique
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Rigueur et discrétion
* Maîtrise de l'anglais souhaitée
* Expérience souhaitée

Contrat / niveau de rémunération :
CDD de 36 mois
Cadre d'emplois du poste : Attaché territorial
Poste à temps plein
Poste basé à Auzances avec de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes mais également hors territoire.

Particularités du poste :
Disponibilités à prévoir pour des réunions / animations en soirée.
Déplacements professionnels à prévoir
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Permis B et véhicule personnel exigé

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 67 04 99
Informations complémentaires :
Merci d’adresser vos candidatures à :
Katy BONNEL, Directrice Générale des Services
Rue de l’Etang - 23700 AUZANCES

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.