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Date de publication : 22/07/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

SDIS de Meurthe-et-Moselle
46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.

Les ressources humaines sont composées de 500 Sapeurs-Pompiers professionnels, 2300 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2018, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 50 000 interventions.

Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Département de travail :
Meurthe-et-Moselle
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/08/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Pilotage, management et gestion des ressources > Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Un poste de chef de section des matériels non roulants est à pourvoir au sein du Groupement de Soutien Technique et Logistique (GSTL) dans le Bureau Départemental des matériels.
Missions :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Animer et piloter la section (superviser le suivi des interventions techniques, gérer l'aménagement des véhicules, participer à la réception des véhicules) ;
- Assurer la planification des contrôles obligatoires des équipements et EPI.
- Assurer la gestion financière du service dans le cadre de l'exercice budgétaire annuel et dans le respect du plan pluriannuel.
- Participer à la définition et la déclinaison des orientations stratégiques dans sa section (comprendre et analyser son environnement et son évolution à l'aide d'outils, de méthodes éprouvées et construire des synthèses pour la direction. Participer de manière structurée et argumentée à la définition des orientations stratégiques et de leurs évolutions en mesurant les enjeux internes et externes, décliner, piloter, suivre et évaluer la politique de son domaine d'emploi) ;
- Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux (s impliquer et promouvoir les projets en interne et en externe) ;
- Animer et piloter une section (définir, planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de ses agents, mobiliser et superviser ses personnels autour des projets et des activités courantes, créer et maintenir un climat de travail positif reposant sur un comportement managérial exemplaire et des règles actualisées de fonctionnement, garantir et contrôler l'application des normes et des dispositifs de santé au travail).
Profils demandés :
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance informatique et adaptation aux progiciels ;
- Déplacements réguliers.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 83 16 46 51
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CONTACT :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées au plus tard le 21 février 2020 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY

Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Commandant Olivier MARTET 03 83 16 47 80 / olivier.martet@sdis54.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.