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Date de publication : 13/05/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES COTEAUX ET VALLEES DES LUYS
19 place de la técouère
40330 Amou
Département de travail :
Landes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Educateur de jeunes enfants de 2ème classe
Métier(s) :
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Descriptif de l'emploi :
L'animatrice (eur) : Sous l'autorité de la Coordonatrice service enfance jeunesse et de l'Elu référent, il/elle gère le relais d'assistante maternelle ainsi que le LAEP et en est responsable : - Il/elle : Accueille, conseille, organise, un lieu d'information et d'échanges et d'accès au droit au bénéfice des assistantes maternelles agréées et des parents ; - Développe et anime des ateliers, des temps d'éveils ; - Participe à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles ; - Contribue à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Travaille en lien avec les autres relais et partenariats institutionnels et développe une animation de réseau.
Missions :
Sous l'autorité de la Coordonnatrice Enfance Jeunesse et de l'Elu référent :
Pour le RAM : L'animateur a pour mission d'organiser et d'animer, en lien avec les partenaires un lieu d'information, d'animation et d'échange au bénéfice des assistantes maternelles et des familles. - Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles et gardes à domiciles - Anime des temps collectifs d'éveil pour les enfants et les professionnels - Assure la gestion administrative du relais et les comptes rendus à la CAF - Est garant du projet de fonctionnement et l'élabore - Assure la promotion du relais et de ses actions - Propose des temps d'animation pour les familles et les professionnels - Aide les parents à définir leurs besoins en matière d'accueil et les informe de l'offre d'accueil sur le territoire - Information et soutien administratif et juridique pour les parents et futurs parents employeurs - Veille de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire
Pour le LAEP : L'animateur accueillant a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation enfant parent - Assure un rôle de soutien à la fonction parentale - Anime des activités d'éveil - Rompre l'isolement et créé du lien social entre les familles - Participe aux réunions de régulation avec l'équipe - Est garant du règlement intérieur - Assure la promotion du LAEP - Assure les comptes rendus administratifs à la CAF

Profils demandés :

Diplômes exigés : Éducateurs jeunes enfants ou conseillers(ères) en économie sociale et familiale Principales qualités requises pour le poste : Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du tout-petit ; Connaissances des différentes approches pédagogiques ; Connaissances de la profession d'assistante maternelle ; Maîtrise de l'outil informatique ; Rapidité et autonomie ; Sens de l'organisation et des priorités ; Excellentes qualités relationnelles afin de faciliter les contacts avec les assistantes maternelles , les parents et les collègues ; Savoirs généraux : Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ; Savoir accueillir, animer un groupe où chacun trouve sa place (enfants, adultes) ; Savoir s'informer, se documenter ; Savoir faire respecter les limites et le cadre du RAM dans l'intérêt de l'enfant et des adultes présents ; Sens du travail en équipe ; Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles, savoir être à l'écoute, en empathie ; Savoir se remettre en question, avoir une curiosité intellectuelle ; Avoir une sensibilisation et un intérêt envers l'approche du travail autour de l'observation de l'enfant et de la communication non violente ; Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; Capacité d'adaptation aux situations ; Discrétion professionnelle et diplomatie
Temps de travail :
Non complet, 32h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 89 00 50
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
AGULLO Stéphanie
05.58.89.78.82

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.