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Date de publication : 06/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE TULLE
10 RUE FELIX VIDALIN
19000 TULLE
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
06/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Propreté et déchets
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi :
Agent d'entretien de la voirie urbaine
Missions :
Nettoyage des rues
Nettoyage des places de marchés
Désherber manuellement
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Salage de la voirie si nécessaire en cas d'intempéries hivernales
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Profils demandés :
Sens du relationnel (contact permanent avec les administrés)
Sens du travail en équipe (travail en autonomie possible)
rigueur, réactivité, polyvalence
Prise d'initiative assez demandée
Travail en extérieur
Disponibilité (travail possible le samedi afin de nettoyer les marchés)
Permis B demandé
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 21 73 41
Informations complémentaires :
Recrutement contractuel à temps complet (contrat d'un an)
Rémunération suivant grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire instauré au sein de la collectivité.

Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Hôtel de Ville
10 Rue Félix-Vidalin
19000 TULLE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.