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Date de publication : 13/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CDC FIER et USSES
171 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
04/04/2019
Date limite de candidature :
03/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale situé à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien.

Elle regroupe 7 Collectivités territoriales (CHOISY, SILLINGY, LA BALME DE SILLINGY, NONGLARD, LOVAGNY, MESIGNY et SALLENOVES) pour un bassin d'environ 15 000 habitants.

La CCFU possède la compétence eau potable et à ce titre gère un réseau de 230 km, comptant 14 captages, 2 forages, 1 exhaure, 25 réservoirs et 8 stations de pompage.

Un emploi permanent de gestionnaire administratif est à pourvoir dès que possible au sein du service de l'eau potable (pôle technique eau environnement).
Recrutement par voie de mutation fonctionnaire ou contrat initial d'un an avant mise en stage.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, en lien avec un second gestionnaire, vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'eau:

FACTURATION DE L'EAU :

Contrôle des relèves effectuées par les techniciens
Préparation et édition d'environ 12 500 factures par année
Révision des factures (pour liquidation judiciaire, fuites, dégrèvements...)
Relance des impayés
Traitement des litiges & suivi des réclamations

DEMENAGEMENTS - EMMENAGEMENTS

Traitement et suivi des dossiers de déménagement et emménagement : mise à jour des fichiers, relations clients/syndic, suivi de la facturation...

DECLARATIONS AGENCE DE L'EAU - SILA

Déclarations annuelles des redevances encaissées à l'agence de l'Eau et au SILA

STATISTIQUES & TABLEAUX DE BORD:

Alimenter les tableaux de bord pour assurer le suivi des consommations
Participer à l'élaboration du rapport sur le prix et la qualité du service de l'eau

Profils demandés :
Expérience appréciée sur un poste similaire
Connaissance des logiciels Berger Levraut et Phaséo, un atout
Maitrise des outils bureautiques, Excel notamment

Rigueur, aisance avec les chiffres, organisation, autonomie, réactivité, rapidité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Avantages: TBI+prime mensuelle liée à l'emploi

Fonctionnaire et contractuel>6 mois d'ancienneté: CNAS et tickets restaurant
Fonctionnaire et contractuel>1 an d'ancienneté: 13ième mois, prime liée à l'évaluation, participation mutuelle (30 € mensuels)
Contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux

Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence LBS/GAE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.