Panier
Date de publication : 12/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

SYNDICAT MIXTE DE MILLEVACHES EN LIMOUSIN
Maison du parc 7 route d'aubusson
19290 Millevaches
Département de travail :
Corrèze
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
26/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Contexte
Dans le cadre de sa Charte 2018-2033, le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin renouvelle son attachement à la connaissance, la sauvegarde et la valorisation du patrimoine culturel.
Le ou la chargé(e) de mission " Patrimoine bâti et Culture " doit impulser et coordonner les actions en faveur du patrimoine bâti et de la culture en mettant en œuvre des orientations du projet de Charte afin d'en atteindre les objectifs.

Le (la) chargé(e) de mission travaillera au sein du Pôle Animation territoriale, sous l'autorité de la responsable de pôle.
Missions :
Missions
Le ou la chargé(e) de mission " Patrimoine bâti et Culture " est recruté(e) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Il/elle assure les missions principales spécifiques suivantes :

-Animation et suivi de l'" Appel à projets pour la restauration du patrimoine bâti exemplaire" dans le cadre du programme d'amélioration de la qualité du paysage et du cadre de vie
- Analyse et appui au montage de dossiers des collectivités et des particuliers ;
- Conseil en restauration de bâti ancien ;
- Organisation et préparation des réunions de la Commission Locale ;
- Travail en lien avec les services de la Région Nouvelle-Aquitaine pour l'instruction des demandes, suivi et contrôle des travaux.

-Suivi des programmes 2015-2017 en lien avec la valorisation du patrimoine bâti et de la culture
- Montage des dossiers de demande de paiement ;
- Contrôle des travaux ;
- Préparation des consultations de la Commission Locale.

-Suivi de la convention de partenariat avec la Fondation du Patrimoine
- Relais d'information sur les dispositifs de la Fondation du Patrimoine ;
- Travail en lien avec les chargées de mission de la Fondation pour l'instruction des demandes ;
- Participation aux Commissions de pré-labels et de labellisation sur les 3 départements couverts par le Parc ;
- Suivi et engagement des dossiers labélisés, paiement des subventions.

- Animation des actions en lien avec la culture et la langue occitanes
- Suivi de la prestation (marché public) sur l'étude de l'offre et de la demande en occitan et l'élaboration d'une stratégie de développement territoriale occitane en lien avec le PNR Périgord-Limousin (participation aux réunions de suivi de la mission, ateliers de concertation, ...) ;
- Préparation des actions occitanes 2020 au vu des résultats de l'étude ;
- Organisation d'une journée de formation et de sensibilisation à la culture occitane (automne 2019) ;
- Élaboration d'un cahier des charges pour la réalisation d'enquêtes ethnolinguistiques occitanes.


-Mise en place d'une animation sur le thème des " Cloches de la montagne Limousine "
- Préparation de l'animation qui aura lieu fin septembre (réunion de cadrage, préparation du circuit, lien avec les intervenants, outils de communication, ...) ;
- Réalisation du bilan de l'action, perspectives pour 2020.


Sur la période de remplacement, il s'agira également d'assurer :
- Appui au projet le " Chants des Pistes ".
- Participation à l'élaboration d'un projet interParcs de Nouvelle-Aquitaine sur une résidence d'artistes.
- Relations avec les partenaires techniques et institutionnels (Fédération, réseaux, ...).
- Assurer un lien régulier avec l'élue référente en charge du patrimoine culturel.
- Premiers conseils aux particuliers et collectivités sur les projets liés au bâti.
- Examen des demandes et analyse des divers projets hors missions principales.
- Participation et contribution aux projets de l'équipe et plus particulièrement du Pôle Animation territoriale.
Profils demandés :
Qualités et aptitudes
Connaissance des acteurs et des politiques d'aide de la Culture et du Patrimoine bâti
Sensibilité au patrimoine et à l'architecture rurale, connaissances techniques de restauration du bâti ancien
Connaissance des missions des Parcs naturels régionaux et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du territoire appréciée ou du moins des territoires ruraux / de moyenne montagne
Gestion administrative (marchés publics, suivi budgétaire de ces actions)
Maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes de traitement des données
Conduite de projet
Techniques d'animation (équipe, réunion...)
Montage de projet, suivi de programme, montage de dossier de demande d'aide
Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau, en équipe, sens du contact)
Gestion et hiérarchisation des priorités
Autonomie, sens de l'organisation
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Aisance rédactionnelle
Capacité d'adaptation

Formation et expérience
Formation (Licence ou Master) dans le domaine du développement local.
Expérience dans le domaine du patrimoine ou de la culture souhaitée.

Permis B et véhicule personnel indispensables (véhicule de service à disposition selon disponibilité).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 96 97 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Président Parc Naturel de Millevaches en Limousin Maison du Parc 7 route d'Aubusson 19290 MILLEVACHES Informations complémentaires : *CDD jusqu'au 30/10/2019 (Remplacement Congé maternité) *Rémunération calculée selon la grille de la fonction publique territoriale (grade attaché). *Poste basé au siège administratif du Parc à Millevaches.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.