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Date de publication : 15/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Département de travail :
Haute-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
14/02/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi :
La direction de l'éducation a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus de 34 500 élèves dans plus de 200 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur épanouissement et leur réussite scolaire.
En 2019, elle est également partenaire de projets d'inclusion comme celui d'une U.E.M.A., de 8 unités externalisées, de 29 U.L.I.S. L'amélioration de l'accueil des enfants en situation de handicap et plus largement à besoins éducatifs particuliers sur les temps périscolaires est un objectif inscrit dans le Projet Educatif de Territoire (P.E.D.T.).
Missions :
Au sein du domaine de l'offre éducative, placé sous l'autorité du chef de service des réussites éducatives, vous mettez en oeuvre les orientations définies par la ville en matière d'inclusion et de handicap dans le champ éducatif.
Vous participez à la cellule permettant l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers en lien avec les partenaires.
Vous accompagnez en proximité les équipes sur les territoires dans la mise en oeuvre des notifications de la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (M. D. P. H.) concernant l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
Vous mettez en oeuvre les accompagnements des enfants en situation de handicap et plus largement à besoins éducatifs particuliers dans le respect des procédures et protocoles établis et dans le respect du cadre déontologique. Vous êtes chargé de la sécurisation de l'accueil des publics relevant du handicap.

Par ailleurs, vous participez au recrutement, à la prise de poste, au suivi, à la formation et à l'évaluation des Assistants de Vie de Loisirs (A. V. L.) notamment pour les C. L. A. E. municipaux et associatifs en lien avec les territoires et le So RH de l'éducation.
Vous êtes ressource puisque vous accompagnez et soutenez les équipes des territoires dans la prise en compte et l'accueil des publics.
Vous contribuez au développement et à la formation d'un réseau des Directeurs d'ACCEM Référent inclusion (D. A. R. I.). Vous participez à l'animation et à la mobilisation d'un réseau d'acteurs institutionnels, associatifs et municipaux qui interviennent dans le champ handicap et inclusion.

En outre, vous accueillez si besoin les familles et les enfants et contribuez à la gestion des conflits avec les acteurs par la médiation.

Vous répondez aux sollicitations des différents services médico-sociaux qui prennent en charge les enfants concernés.

Enfin, vous participez de manière pro active à la déclinaison et à la mise en oeuvre du Projet Educatif de Territoire (P. E. D. T.).
Profils demandés :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous avez de bonnes connaissances des outils théoriques et des besoins spécifiques des enfants en situation de handicap du secteur de la petite enfance et de l'enfance.
Vous maîtrisez les dispositifs existants, les procédures et les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaire et éducatif ainsi que l'aspect législatif lié au handicap et à l'inclusion.
Vous connaissez les acteurs mobilisés dans le cadre de l'école inclusive et des accueils collectifs de mineurs (CLAE). Vous maîtisez les techniques d'entretiens individuels et familiaux.
Une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'une bonne capacité à mobiliser le partenariat dans le cadre des missions seront appréciées.
Autonome, vous savez gérer le contenu et votre temps de travail.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 61 22 29 22
Informations complémentaires :
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Maison municipale des familles - 32/34 boulevard André Netwiller - 31200 Toulouse
Horaires : Adaptés aux publics, en journée (occasionnellement le soir)
+ d'infos : Mme Christine BRUNETEAU, responsable de domaine - Tél. 05 61 22 29 84

adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu)
en mentionnant la référence :P/1911/DE/11297 ,
avant le : 14/02/2020
• A l’adresse mail suivante : recrutementdrh@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.