Responsable systèmes d'informations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OF77-2021-05-214696
Publiée le 22/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
LESIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : INFORMATIQUE
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du DGS, vous êtes chargé(e) d'organiser et de mettre en oeuvre la stratégie définie en matière de systèmes d'informations à l'échelle des services :
Missions principales :
Assister et conseiller les services et les élus en matière de système d'information
Adapter l'organisation des services d'information aux enjeux de la Collectivité dans le futur et être force de propositions
Anticiper les évolutions technologiques nécessaires au fonctionnement de la Collectivité
Etre chef de projet dans les investissements : acheteur et négociateur
Assurer le suivi administratif des contrats et des licences « logiciel », maintenance et téléphonie
Assurer le suivi de la dématérialisation avancée de la Collectivité
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Missions principales :
Assister et conseiller les services et les élus en matière de système d'information
Adapter l'organisation des services d'information aux enjeux de la Collectivité dans le futur et être force de propositions
Anticiper les évolutions technologiques nécessaires au fonctionnement de la Collectivité
Etre chef de projet dans les investissements : acheteur et négociateur
Assurer le suivi administratif des contrats et des licences « logiciel », maintenance et téléphonie
Assurer le suivi de la dématérialisation avancée de la Collectivité
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Profils recherchés
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows serveur (2003,2012)
Administration de SAN et d'IPBX
Notion de programmation PHP HTML
Connaissances des bases de la suite Office
Connaissances en administration système et réseaux
Des notions en téléphonie seraient un plus
Bac pro en maintenance informatique ou Bac+2 informatique.
Permis B indispensable
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Administration de SAN et d'IPBX
Notion de programmation PHP HTML
Connaissances des bases de la suite Office
Connaissances en administration système et réseaux
Des notions en téléphonie seraient un plus
Bac pro en maintenance informatique ou Bac+2 informatique.
Permis B indispensable
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.