Médecin du travail (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFGC-2021-08-225542
Publiée le 26/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JUVISY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Médecine Préventive
Secteur: Essonne Nord Est
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes médecin, titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée).
Au sein d'une équipe de 21 médecins et 6 infirmières, vous deviendrez l'un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l'autorité des collectivités.

Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut.

Vos missions :
Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d'agglomération et de communes, mairies) : visites d'embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc.
Participer à la conduite d'actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.
Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladies professionnelles.
Secteur Essonne Nord Est

Formation diplômante financée par le CIG
Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux
Voiture mise à disposition selon contrat
Secteur d'activité proposé en fonction de votre lieu de résidence
Statut de collaborateur médecin possible
Travail à temps complet ou temps partiel
Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Profils recherchés
Docteur en médecine
Titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail
ou médecin généraliste intéressé par une reconversion
Discernement, implication, grande qualité d'écoute et de discrétion
Rigueur et sens de l'organisation
Inscription à l'Ordre des
Médecins Français obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse
job-ref-mcyoczhhnt@emploi.beetween.com
ou par courrier à
Monsieur le Président
CIG Grande Couronne
15 rue Boileau - BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.