Directeur de bibliothèque (H/F)
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Offre n° OFGC-2021-09-226821
Publiée le 13/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Certifié AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Certifié AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARLY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Bibliothèque municipale Pierre BOURDAN
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles, communication et vie associative, il/elle assure la direction de l'établissement, élabore et met en oeuvre la politique de lecture publique conformément aux orientations stratégiques de la municipalité et assure des missions de bibliothécaire.
Missions / Activités :
*Encadrer, animer et mobiliser l'équipe (8 agents) organisée en pôles transversaux (collections ; accueil des publics ; actions culturelles)
*Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement,
*Assurer la sécurité des collections, des installations, du public et du personnel
*Assurer le suivi des relations avec les services support (informatique, bâtiments, communication, RH, etc)
*Développer et mettre en oeuvre les politiques documentaires, d'action culturelle et d'accueil, en lien avec les coordinatrices de pôles et les équipes
*Proposer des actions innovantes pour la modernisation de l'établissement et de ses services
*Proposer des moyens d'action et les prioriser
*Identifier les besoins de la population, définir les orientations stratégiques de la bibliothèque conformément au projet culturel de la ville
*Faciliter la transversalité entre les services notamment en participant aux projets transversaux y compris hors les murs (fêtes de Marly, été en fête, Salon du livre de Monte-Cristo, résidence Mansart, ...)
*Piloter des projets dans une démarche partenariale et transversale, avec les acteurs éducatifs, culturels, économiques et sociaux du territoire.
*Assurer le développement des nouvelles technologies et services associés à la Bibliothèque
*Superviser/coordonner la communication de l'établissement (supports papier et numériques dont les réseaux sociaux). Valoriser l'activité.
*Elaborer le rapport d'activités annuel de l'établissement et assurer le suivi statistique (SCRIB)
*Veiller au respect des engagements du référentiel en lien avec le référent qualité du service dans le cadre de la démarche qualité Qualivilles
Missions / Activités :
*Encadrer, animer et mobiliser l'équipe (8 agents) organisée en pôles transversaux (collections ; accueil des publics ; actions culturelles)
*Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement,
*Assurer la sécurité des collections, des installations, du public et du personnel
*Assurer le suivi des relations avec les services support (informatique, bâtiments, communication, RH, etc)
*Développer et mettre en oeuvre les politiques documentaires, d'action culturelle et d'accueil, en lien avec les coordinatrices de pôles et les équipes
*Proposer des actions innovantes pour la modernisation de l'établissement et de ses services
*Proposer des moyens d'action et les prioriser
*Identifier les besoins de la population, définir les orientations stratégiques de la bibliothèque conformément au projet culturel de la ville
*Faciliter la transversalité entre les services notamment en participant aux projets transversaux y compris hors les murs (fêtes de Marly, été en fête, Salon du livre de Monte-Cristo, résidence Mansart, ...)
*Piloter des projets dans une démarche partenariale et transversale, avec les acteurs éducatifs, culturels, économiques et sociaux du territoire.
*Assurer le développement des nouvelles technologies et services associés à la Bibliothèque
*Superviser/coordonner la communication de l'établissement (supports papier et numériques dont les réseaux sociaux). Valoriser l'activité.
*Elaborer le rapport d'activités annuel de l'établissement et assurer le suivi statistique (SCRIB)
*Veiller au respect des engagements du référentiel en lien avec le référent qualité du service dans le cadre de la démarche qualité Qualivilles
Profils recherchés
*Bonne culture générale et littéraire
*Connaissance en bibliothéconomie
*Utilisation des logiciels métiers (ORPHEE)
*Techniques managériales et capacité de fédération
*Grands principes de la comptabilité publique et de l'achat public
*Bon relationnel
*Force de propositions dans la mise en oeuvre de projets innovants
Horaires : travail du lundi au samedi (par rotations un lundi sur deux / un samedi sur deux)
*Connaissance en bibliothéconomie
*Utilisation des logiciels métiers (ORPHEE)
*Techniques managériales et capacité de fédération
*Grands principes de la comptabilité publique et de l'achat public
*Bon relationnel
*Force de propositions dans la mise en oeuvre de projets innovants
Horaires : travail du lundi au samedi (par rotations un lundi sur deux / un samedi sur deux)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.