Chef d'équipe jardiniers (h/f) - secteur Coulée verte ou Coteau
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Offre n° OFPC-2020-11-198375
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : GPEC - DST - SEV
Missions / conditions d'exercice
Direction - Service : DST - SERVICE CADRE DE VIE - ESPACES VERTS (40 agents)
Catégorie : C - Cadres d'emplois : Agents de maîtrise / Adjoints Techniques
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du Service Espace Verts et de son adjoint, il encadre une équipe de 3 jardiniers sur le secteur de la Coulée Verte ou une équipe de 4 jardiniers sur le secteur du Coteau.
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, et a été confirmée en 2018 avec le prix de la diversité végétale.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Gestion d'équipe :
- Animer une équipe de jardiniers.
- Coordonner l'entretien du secteur attribué ainsi que l'arrosage.
- Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l'équipe
Participer à l'organisation du service :
- Formuler des propositions dans le domaine de l'aménagement paysager du secteur.
- Assurer une fonction de veille en matière d'environnement et organiser les interventions correspondantes.
- Participer à la préparation du budget primitif, en termes de planification des besoins de remplacement des matériels et outillage (gestion du stock affecté au secteur).
- Assister le chef de section dans l'établissement des plannings de congés du personnel de l'équipe.
- Assurer l'intérim éventuel d'autres responsables de secteurs durant les congés.
- Participer aux réunions de service (planification).
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable adjoint du service des Espaces verts
N + 2 : Responsable du Service des Espaces verts
Lieu de travail : CACHAN 94230
Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaires
Eté : 07H00 - 12h00 et 13h30 - 16h00
Hiver : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale " Plurelya "
- Remboursement de transport
- Participation de l'employeur à la mutuelle avec un contrat labellisé
- Perspective d'évolution carrière
- Politique de formation particulièrement active
- Transport : RER B - station Arcueil-Cachan
Dans le cadre de la charte Handicap, le poste est, à compétences égales, accessible et ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Merci d'envoyer votre candidature à : drh-recrutement@ville-cachan.fr
Catégorie : C - Cadres d'emplois : Agents de maîtrise / Adjoints Techniques
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du Service Espace Verts et de son adjoint, il encadre une équipe de 3 jardiniers sur le secteur de la Coulée Verte ou une équipe de 4 jardiniers sur le secteur du Coteau.
Cachan a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, et a été confirmée en 2018 avec le prix de la diversité végétale.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Gestion d'équipe :
- Animer une équipe de jardiniers.
- Coordonner l'entretien du secteur attribué ainsi que l'arrosage.
- Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l'équipe
Participer à l'organisation du service :
- Formuler des propositions dans le domaine de l'aménagement paysager du secteur.
- Assurer une fonction de veille en matière d'environnement et organiser les interventions correspondantes.
- Participer à la préparation du budget primitif, en termes de planification des besoins de remplacement des matériels et outillage (gestion du stock affecté au secteur).
- Assister le chef de section dans l'établissement des plannings de congés du personnel de l'équipe.
- Assurer l'intérim éventuel d'autres responsables de secteurs durant les congés.
- Participer aux réunions de service (planification).
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable adjoint du service des Espaces verts
N + 2 : Responsable du Service des Espaces verts
Lieu de travail : CACHAN 94230
Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaires
Eté : 07H00 - 12h00 et 13h30 - 16h00
Hiver : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale " Plurelya "
- Remboursement de transport
- Participation de l'employeur à la mutuelle avec un contrat labellisé
- Perspective d'évolution carrière
- Politique de formation particulièrement active
- Transport : RER B - station Arcueil-Cachan
Dans le cadre de la charte Handicap, le poste est, à compétences égales, accessible et ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Merci d'envoyer votre candidature à : drh-recrutement@ville-cachan.fr
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir :
Formation initiale : B.E.P.A ou B.T.A option Jardins Espaces Verts et posséder une pratique d'au moins 3 ans en qualité de Chef d'équipe jardinier ou Agent de maîtrise de formation horticole.
Maîtriser les règles de sécurités individuelle et collective (travaux sur voie publique, maniement d'engins, gestion zérophyto et pratiques alternatives)
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public.
Maîtriser le français, oral et écrit.
Avoir des notions de mécanique et d'arrosage automatique.
Permis B exigé et CACES apprécié.
Savoir-faire :
Avoir une bonne maîtrise du paysage et de l'environnement.
Aptitude / Qualité :
Esprit d'équipe, solidarité et polyvalence.
Savoir :
Formation initiale : B.E.P.A ou B.T.A option Jardins Espaces Verts et posséder une pratique d'au moins 3 ans en qualité de Chef d'équipe jardinier ou Agent de maîtrise de formation horticole.
Maîtriser les règles de sécurités individuelle et collective (travaux sur voie publique, maniement d'engins, gestion zérophyto et pratiques alternatives)
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public.
Maîtriser le français, oral et écrit.
Avoir des notions de mécanique et d'arrosage automatique.
Permis B exigé et CACES apprécié.
Savoir-faire :
Avoir une bonne maîtrise du paysage et de l'environnement.
Aptitude / Qualité :
Esprit d'équipe, solidarité et polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Mairie, square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Mairie, square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.