Policier municipal (h/f)

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Offre n° OFPC-2020-12-201017
Publiée le 26/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Montreuil
Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Police municipale
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de prévention, de sûreté et de maintien du bon ordre.
Profils recherchés
Postes ouverts sur le grade brigadiers et gardiens-brigadiers

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@montreuil.fr
Politique de développement des compétences
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISAP 20% + prime 316€) + prime annuelle (1755€), rémunération des heures supplémentaires effectuées, prise en compte de la NBI QPV
Acquis sociaux (COS, participation de l'employeur à la mutuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.