Assistant social (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-04-212705
Publiée le 09/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Service Solidarité
Missions / conditions d'exercice
Le Service Solidarité est en charge d'accueillir, d'informer, d'évaluer les demandes et le cas échéant, de réorienter les usagers vers des partenaires sociaux ; d'instruire des demandes d'aide sociale légale (Aide sociale [à l'hébergement, obligations alimentaires,...], Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, Allocation de Solidarité Personnes Âgées - ASPA - « différentielle », dossiers instruits et transmis à la Maison Départementale des Personnes handicapées - MDPH, Aide Médicale de l'État - AME,...) ; de mettre en oeuvre la domiciliation des personnes sans domicile stable ; d'instruire, par délégation du Département, des demandes d'aides sociales légales et extra légales (Fonds de Solidarité Habitat - FSH - volet énergie, remise des chéquiers mobilité, Téléassistance, Revenu de Solidarité Active - rSa) ; et d'instruire des demandes d'aides extra-légales Communales (Fonds d'Aide Communal Solidarité - FACS, Fonds d'Aide Communal à la Pratique Sportive - FACPS, Fonds d'Aide Communal Solidarité Retraité - FACSR, Commission Sociale, Banquet des Retraités,...). Ces missions relèvent soit de la Commune, soit du CCAS.
Au sein du service solidarité et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du CCAS, l'assistant social accueille, informe et oriente les villejuifois en demande d'aides sociales.
Il intervient dans le traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médicosocial et institutionnel et favorise l'épanouissement et l'autonomie des personnes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Élaboration d'un diagnostic psychosocial (Travailleur social)
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic
- Réaliser un diagnostic complexe social
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Accompagnement social de la personne (Travailleur social)
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Actives dans leurs démarches administratives
- Accompagner les sous-locataires des logements relais dans le cadre de contrats d'hébergement temporaire et d'accompagnement social
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Réaliser les visites à domicile concernant les enfants recevant une instruction à domicile
Pilotage et animation de projets et actions de prévention (Travailleur social)
- Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (co-animation des CLIL, réalisation d'évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique...)
- Être force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations d'endettement, précarité)
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Animer des démarches participatives
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Instruction administrative des dossiers (Travailleur social)
- Instruire les demandes de domiciliation sur la commune et assurer le suivi des personnes sans domicile stable
- Instruire et présenter les demandes d'aides financières des personnes reçues, en Commission Sociale
- Vérifier l'instruction des demandes d'aides financières émanant des partenaires extérieurs (EDS par exemple) et les présenter en Commission Sociale
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Organisation et animation de partenariats (NSF P1)
- Établir des liens partenariaux (institutions, bailleurs et associations) et en interne (Service Municipal des Retraités, Direction de l'Éducation ...)
- Participer à des instances partenariales
- Recueillir les attentes et les besoins des partenaires
- Identifier et mobiliser les partenaires municipaux (Service Municipal des Retraités, Direction de l'Éducation)
- Représenter l'institution par délégation auprès de partenaires
Partenaire en interne
- Relations permanentes avec les agents du CCAS/Service Solidarité
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
Partenaire en externe
- Espace Départemental des Solidarités-Conseil Départemental du Val de Marne, État, Caisse d'Allocations Familiales, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, associations ...
- Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RMI, surendettement, politique de la ville, etc.)
Au sein du service solidarité et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du CCAS, l'assistant social accueille, informe et oriente les villejuifois en demande d'aides sociales.
Il intervient dans le traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médicosocial et institutionnel et favorise l'épanouissement et l'autonomie des personnes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Élaboration d'un diagnostic psychosocial (Travailleur social)
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic
- Réaliser un diagnostic complexe social
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Accompagnement social de la personne (Travailleur social)
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Actives dans leurs démarches administratives
- Accompagner les sous-locataires des logements relais dans le cadre de contrats d'hébergement temporaire et d'accompagnement social
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Réaliser les visites à domicile concernant les enfants recevant une instruction à domicile
Pilotage et animation de projets et actions de prévention (Travailleur social)
- Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (co-animation des CLIL, réalisation d'évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique...)
- Être force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations d'endettement, précarité)
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Animer des démarches participatives
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Instruction administrative des dossiers (Travailleur social)
- Instruire les demandes de domiciliation sur la commune et assurer le suivi des personnes sans domicile stable
- Instruire et présenter les demandes d'aides financières des personnes reçues, en Commission Sociale
- Vérifier l'instruction des demandes d'aides financières émanant des partenaires extérieurs (EDS par exemple) et les présenter en Commission Sociale
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Organisation et animation de partenariats (NSF P1)
- Établir des liens partenariaux (institutions, bailleurs et associations) et en interne (Service Municipal des Retraités, Direction de l'Éducation ...)
- Participer à des instances partenariales
- Recueillir les attentes et les besoins des partenaires
- Identifier et mobiliser les partenaires municipaux (Service Municipal des Retraités, Direction de l'Éducation)
- Représenter l'institution par délégation auprès de partenaires
Partenaire en interne
- Relations permanentes avec les agents du CCAS/Service Solidarité
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
Partenaire en externe
- Espace Départemental des Solidarités-Conseil Départemental du Val de Marne, État, Caisse d'Allocations Familiales, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, associations ...
- Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RMI, surendettement, politique de la ville, etc.)
Profils recherchés
Savoirs
- Diplôme d'état d'Assistant-e de Service Social
- Diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale (CESF)
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Outils et dispositifs sociaux
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Notions de pédagogie active
- Gestion des conflits
- Logiciels / Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, internet...)
- Logiciels métiers (BL SOCIAL et ORIAS)
Savoir Faire
- Auditer l'état général d'une situation,
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
-
Savoir Être
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Sens des relations humaines
- Être à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Diplôme d'état d'Assistant-e de Service Social
- Diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale (CESF)
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Outils et dispositifs sociaux
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Notions de pédagogie active
- Gestion des conflits
- Logiciels / Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, internet...)
- Logiciels métiers (BL SOCIAL et ORIAS)
Savoir Faire
- Auditer l'état général d'une situation,
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
-
Savoir Être
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Sens des relations humaines
- Être à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.villejuif.fr
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
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www.villejuif.fr
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.