Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

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Offre n° OFPC-2021-05-212932
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vanves
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANVES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Responsable d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés, vous coordonnez la vie quotidienne des enfants et le travail de l'équipe selon les orientations du projet d'établissement.
Vous animez et encadrez 3 professionnels et impulsez une dynamique d'équipe. Vous veillez au bien-être des enfants, au soutien des parents dans leur rôle éducatif. Vous assurez le relai avec l'équipe de direction.


ACTIVITÉS

Accueillir l'enfant et sa famille :
Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents
Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles
Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant
Favoriser des transmissions de qualité, pertinentes et personnalisées

Développer le lien avec les familles
Organiser des temps de rencontres (réunions, fêtes, ateliers.) pour soutenir la parentalité

Prendre en charge l'enfant dans sa globalité :
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant
Utiliser l'observation pour adapter ses pratiques
Accompagner l'enfant dans son autonomie
Créer un environnement favorisant son éveil dans le cadre du projet de section
Organiser des activités d'éveil pour les enfants
Participer au choix et à l'acquisition du matériel pédagogique et du mobilier
Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l'établissement
Participer à l'accueil d'un enfant en situation de handicap
Dépister les signes d'appel de mal être physique ou psychologique de l'enfant
Participer par délégation et sous la responsabilité d'une encadrante à l'administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur
Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi

Organiser le travail dans l'unité
Créer des outils permettant l'amélioration du travail quotidien
Préparer les plannings hebdomadaires et les plannings des congés
Planifier les réunions d'unité
Créer des outils permettant l'amélioration du travail quotidien
Rendre compte régulièrement auprès de l'équipe de direction du fonctionnement de l'unité



Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique :
Favoriser la communication et la cohérence du travail d'équipe au sein de l'unité
Animer les réunions d'équipe au sein de l'unité
Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d'établissement
Participer à l'organisation et la réalisation des journées pédagogiques
Favoriser la communication inter équipe et assurer le lien avec la direction
Faire évoluer le projet pédagogique en étant force de proposition
Participer aux temps festifs de l'établissement
Accueillir, encadrer les stagiaires
Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement chacune
Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Aimer le travail d'équipe
Savoir se remettre en question
Être assidu(e) et ponctuel(le)
Avoir le sens des responsabilités
Savoir encadrer une équipe
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Savoir s'adapter
Être capable de mettre en pratique les différentes techniques d'observation professionnelle
Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l'obligation de réserve (secret professionnel)

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

SPECIFICITES DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : 38h30 pour un temps plein
27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour un temps plein
Horaires variables entre 8h et 18h45 à raison de 7h30 par jour. Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service. Mobilité inter-établissement en cas de nécessité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
Possibilité d'adhésion au CNAS
Possibilité de formation par le CNFPT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.