Responsable de la gestion patrimoniale des réseaux de distribution (h/f)

Offre n° OFPC-2021-05-214575
Publiée le 29/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Site web de l'employeur
Département de travail
Val-de-Marne
Secteur du lieu de travail
L'Haÿ-les-Roses
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Interventions techniques > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Descriptif de l'emploi
Service : Mission eau potable
Missions
Une mission eau potable composée de neuf communes (Arcueil, Cachan, Chevilly-Larue, Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Kremlin-Bicêtre, Orly et Vitry-sur-Seine) a été créée par l'Etablissement public territorial afin d'étudier et de préparer la création d'une régie.

L'EPT a crée un EPIC, structure dédiée à la mission, sous forme d'une régie personnalisée. Cette structure devra notamment, à partir du 1e octobre 2021, suivre le contrat de délégation de service public existant qui expirera le 31 décembre 2023 et assurer elle-même la gestion patrimoniale des réseaux de distribution situés sur le territoire des communes concernées.

Dans ce cadre, l'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute une ou un responsable de la gestion patrimoniale des réseaux de distribution pour cette régie.

Recruté.e dans un premier temps par l'EPT pour être en appui de la préfiguration de cette structure, elle ou il sera à compter du mois d'octobre 2021 (fin de la convention avec le SEDIF), recruté.e par la Régie en qualité de responsable de la gestion patrimoniale des réseaux de distribution dont les missions, qui se décomposent en 2 temps forts, seront les suivantes :


Missions :

- Préparer la mise en place d'une cellule de maitrise d'ouvrage au sein de la mission dédiée eau potable
- Définir les ressources internes et externes
- Mise en place des procédures opérationnelles, en lien avec les communes et le délégataire
- Assurer la transition avec le SEDIF
- Programmer les investissements du dernier trimestre 2021 et de 2020

Programmation des travaux :

- Piloter et assurer la conduite des projets d'investissements dans les installations de distribution d'eau.
- Participer à la programmation pluriannuelle d'investissements suivant des critères de priorisation des travaux à définir, en lien avec les communes d'une part et avec le délégataire d'autre part.
- Participer à l'élaboration d'éventuels dossiers de subventions, assurer les relations avec les partenaires financiers, les aménageurs, les autorités organisatrices de transport.
- Participer au choix de la maîtrise d'oeuvre : études, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres des entreprises, mise au point les marchés.
- Suivi des procédures de consultation (maitrise d'oeuvre, SPS, CT, topographie, ...), suivi des procédures depuis l'avis d'appel public à la concurrence jusqu'à l'attribution du Marché.


Exécution des travaux

- Intervenir en tant que représentant du maitre d'ouvrage.
- Assurer le suivi technique, administratif et le suivi de l'exécution budgétaire des études et des travaux.
- Assurer le suivi des procédures administratives et veillez au respect de la programmation concernant les opérations.
-Préparer et coordonner les études et travaux avec les communes (élus, services techniques), les tiers (aménageurs, autorités organisatrices de transport, délégataire, autres concessionnaires...) et les services compétents dans le respect des délais
- Gérer les plannings de réalisation en concertation avec les gestionnaires de voirie et les communes,
- Informer les riverains/usagers des travaux réalisés, gérer les requêtes des riverains, élus, partenaires, commerçants
Profils recherchés
- Bac+5 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement (ou équivalent) et expérience similaire souhaitée en collectivité publique et/ou dans le secteur privé ;
- Connaissance de la réglementation environnementale
- Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques appliquées à une collectivité territoriale
- Être force de proposition
- Maitrise du mode projet
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie et polyvalence technique.
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, SIG)
- Permis B obligatoire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 78 18 22 22
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président, Michel LEPRETRE
EPT Grand-Orly Seine Bièvre
Bâtiment ASKIA
11 rue Henri Farman BP 748
94390 PARAY-VIEILLE-POSTE

L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page