Chargé du loisirs handicap (h/f)

Offre n° OFPC-2021-07-223133
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Boulogne-Billancourt
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Département de travail
Hauts-de-Seine
Secteur du lieu de travail
Boulogne-Billancourt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Services à la population > Social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Service : JEUNESSE
Missions
Sous l'autorité directe de la Référente handicap du service loisirs, et en lien étroit avec le Chef du service Loisirs, vous adaptez les activités des établissements jeunesse et éducation dans le cadre du projet global de la collectivité aux enfants en situation de handicap en lien avec les objectifs du PEDT et du plan mercredi de la ville. Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de votre hiérarchie, et êtes force de proposition et d'accompagnement des enfants aux besoins spécifiques et à l'évolution stratégique en cours et du développement de l'accueil des enfants en situation de handicap.


Spécificités :
- Relation avec les enfants
- Relation avec l'équipe d'animation
- Relation avec le directeur de la structure concernée
- Relation avec les différents services municipaux
- Relation avec les familles
Profils recherchés
Ce que nous attendons de vous :
- Vous vous assurez du bon fonctionnement de la prise en charge des enfants à besoins spécifiques dans les centres de loisirs,
- Vous accompagnez les équipes sur les accueils périscolaires, les centres de loisirs et la pause méridienne sur les écoles
- Vous collaborez et adaptez le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs en fonction de l'enfant, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant et de ses besoin, respect de sa particularité etc...
- Vous concevez et élaborez les outils spécifiques pour les d'activités mises en place sur le centre de loisirs
- Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe en transversalité pour permettre aux enfants porteurs de handicap de suivre et d'intégrer les différents projets d'activités mis en place avec les partenaires municipaux.
- Vous perfectionnez vos connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant et sur le handicap.
- Vous accompagnez les équipes et les référents et proposez des axes d'amélioration
- Vous mettez en oeuvre des outils de suivi des enfants
- Vous favorisez et dynamisez la socialisation de l'enfant en régulant ses interactions avec ses pairs
- Vous évaluez les demandes et les attentes des différents partenaires et les qualifiez en besoins
- Vous élaborez des temps de sensibilisation sur les structures auprès des animateurs

Objectifs :

Éducatifs
- Orienter et aider l'enfant a' acquérir sa propre autonomie
- Permettre aux enfants porteurs handicap d'être inclus au sein des activités et de la vie du centre
Pédagogiques
- Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
- Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre a' leurs attentes
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses

Compétences et qualités requises

1) Compétences
- Connaissance des enfants porteurs de handicaps
- Capacité' d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et initiative

2) Qualites
- Être disponible et ponctuel
- Être a' l'écoute
- Être rigoureux et organise'
- Être respectueux
- Être bienveillant

Vous êtes obligatoirement titulaire du DEADS (ou d'un diplôme équivalent) et motivé pour intégrer une équipe en pleine évolution.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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