Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-08-224565
Publiée le 27/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Enfance
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Projet Educatif et de la Charte des droits de l'enfant de la Ville d'Asnières :
- Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, avec la coordination Enfance et le directeur adjoint le cas échéant
- Conception et rédaction du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de l'ALSH
- Management de l'équipe d'animation au quotidien : animation de l'équipe, formation, organisation de l'équipe d'animation, gestion des congés, suivis, évaluation des agents et rapports (ex : en cas de stage BAFA, renouvellement de contrat ou recadrage des missions de l'agent ...)
- Contrôle et mise en oeuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation DDCS
- Réception et transmission des informations du service aux agents et de l'accueil de loisirs vers le service
- Gestion des relations avec les familles
- Gestion du partenariat avec le directeur d'école (gestion des locaux, constitution des groupes des enfants à l'étude, des règles de vie...)
- Gestion du partenariat avec les services internes et externes de la ville
- Gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la Direction dans les délais impartis,
- Transmission ou saisie des informations demandées (ex : effectifs du jour),
- Gestion des pointages de présence des enfants à travers Axel net,
- Gestion de l'équipement.
- Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, avec la coordination Enfance et le directeur adjoint le cas échéant
- Conception et rédaction du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de l'ALSH
- Management de l'équipe d'animation au quotidien : animation de l'équipe, formation, organisation de l'équipe d'animation, gestion des congés, suivis, évaluation des agents et rapports (ex : en cas de stage BAFA, renouvellement de contrat ou recadrage des missions de l'agent ...)
- Contrôle et mise en oeuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation DDCS
- Réception et transmission des informations du service aux agents et de l'accueil de loisirs vers le service
- Gestion des relations avec les familles
- Gestion du partenariat avec le directeur d'école (gestion des locaux, constitution des groupes des enfants à l'étude, des règles de vie...)
- Gestion du partenariat avec les services internes et externes de la ville
- Gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la Direction dans les délais impartis,
- Transmission ou saisie des informations demandées (ex : effectifs du jour),
- Gestion des pointages de présence des enfants à travers Axel net,
- Gestion de l'équipement.
Profils recherchés
Relations internes :
- Service Education Enfance
- Aides maternelles
- Intervenants NAP de la ville
- Personnels techniques de la ville
- Infirmières de la ville
- autres structures de la ville (mise en place d'animations communes) : maisons de quartier, multi-accueil et crèches, structures jeunesse, service culture...
Relations externes :
- Familles
- Directeurs et enseignants Education Nationale
- SOGERES
- Prestataire de transports collectifs
- Associations intervenant dans l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires et NAP
- Autres structures extérieures (mise en place d'animations ou de projets communs) : ALSH d'autres villes, établissement de personnes âgées, centre culturel, club sportif, association locale, etc.)
- Prestataires d'animations extérieures
- Expérience significative en animation pour les enfants de 3-11 ans
- Connaissance de techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation DDCS
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et de communication
- Capacité de relations saines, bienveillantes et respectueuses des enfants et des adultes
- Compétence en management d'équipe
- Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle
- Etre capable de se positionner auprès de son équipe
- Assiduité et ponctualité
- Polyvalence sur les tranches d'âge
- Mobilité sur l'ensemble de la ville
- Titulaire d'un BAFD (ou BAFD en cours) ou BPJEPS Loisirs Tout Public, ou équivalences
- Service Education Enfance
- Aides maternelles
- Intervenants NAP de la ville
- Personnels techniques de la ville
- Infirmières de la ville
- autres structures de la ville (mise en place d'animations communes) : maisons de quartier, multi-accueil et crèches, structures jeunesse, service culture...
Relations externes :
- Familles
- Directeurs et enseignants Education Nationale
- SOGERES
- Prestataire de transports collectifs
- Associations intervenant dans l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires et NAP
- Autres structures extérieures (mise en place d'animations ou de projets communs) : ALSH d'autres villes, établissement de personnes âgées, centre culturel, club sportif, association locale, etc.)
- Prestataires d'animations extérieures
- Expérience significative en animation pour les enfants de 3-11 ans
- Connaissance de techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation DDCS
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et de communication
- Capacité de relations saines, bienveillantes et respectueuses des enfants et des adultes
- Compétence en management d'équipe
- Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle
- Etre capable de se positionner auprès de son équipe
- Assiduité et ponctualité
- Polyvalence sur les tranches d'âge
- Mobilité sur l'ensemble de la ville
- Titulaire d'un BAFD (ou BAFD en cours) ou BPJEPS Loisirs Tout Public, ou équivalences
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh@mairieasnieres.fr
Monsieur le Maire
Mairie
Direction des Ressources Humaines
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
13ème mois+primes complémentaires+participation à la mutuelle et au CNAS
drh@mairieasnieres.fr
Monsieur le Maire
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Direction des Ressources Humaines
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
13ème mois+primes complémentaires+participation à la mutuelle et au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.