Coordinateur Programme de Réussite Educative - (h/f)

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Offre n° OFPC-2021-09-228210
Publiée le 10/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Villejuif
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Programme de Réussite Educative
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET CONTEXTE :

La Direction de la citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'appui et d'accompagnement des projets associatifs et citoyens. Elle vise à développer des logiques de coopération à partir des potentiels individuels et collectifs. Elle agit pour renforcer la cohésion sociale et mobilise les politiques publiques partenariales.

Sous l'autorité du directeur adjoint de la Citoyenneté et de la vie des quartiers, le coordinateur du programme de réussite éducative pilote et coordonne le Programme de Réussite Éducative et anime le réseau d'acteurs.

DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES
- - Suivi, ingénierie et l'évaluation du programme de réussite éducative
o - Assurer l'ingénierie technique, financière et administrative du dispositif en lien avec les services de l'État
o - Rechercher des nouveaux financements
o - Développer des outils afin d'optimiser le fonctionnement du programme et permettre son évaluation qualitative et quantitative.
o - Développer des outils de communication permettant de faire connaître le dispositif PRE et sa programmation
o - Veiller au développement d'une offre de services adaptés aux besoins du PRE

- - Organisation et mobilisation d'un réseau partenarial autour du dispositif
o - Organiser le repérage, orienter et assurer l'accompagnement des enfants les plus en difficulté sur la géographie prioritaire (Quartiers politique de la ville, REP)
o - Développer, mobiliser et coordonner le réseau partenarial.
o - Organiser et animer le fonctionnement des instances de réussite éducative

- - Veille éducative en matière de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire
o - Élaborer des diagnostics et analyses qui permettent de repérer les problématiques territoriales afin de prévenir et de vaincre le décrochage scolaire.
o - Préconisez et mettre en place des actions pour vaincre le décrochage scolaire
o - coordonner des actions de remédiation et de prévention principalement par le dispositif Inclusion

- - Management des référents de parcours et le psychologue PRE
o - Faciliter la mise en place des parcours individualisés pilotés par les référents de parcours.
o - Accompagner, former, évaluer le travail individuel et collectif des agents du PRE

- - Participation à la vie de la Direction
o - Participer aux réunions de la direction
o - Remplacer ponctuellement un membre de l'équipe dans ses tâches en cas d'absence, dans le cadre de ses compétences
o - Participer à des événements portés par la Direction


INTERACTIONS PROFESSIONNELLES ET FREQUENCE

Partenaires en interne
- - Travail avec la direction de la citoyenneté, le chargé de mission politique de la ville
- - Travail de partage et d'échange de savoir et des pratiques avec les responsables de services des différentes directions
- - Travail avec l'ensemble des agents de la direction de la citoyenneté
- - Travail avec autres services en fonction des projets
- - Travail avec les élu(e)s



Partenaires en externe
- - Partenaires institutionnels dans le domaine de l'éducation, du social, de la culture, du sport et de la santé.
- - Partenaires associatifs à caractère éducatif, social, culturel et/ou sportifs
- - Partenaires régionaux et départementaux
Profils recherchés
COMPÉTENCES

Savoirs
- - Diplôme de niveau III dans les métiers du social ou de l'animation ou de l'éducation ; ou diplôme de niveau IV dans ces mêmes filières avec expérience confirmée
- - Connaissance dans le domaine du développement de l'enfant, de l'adolescent et de la fonction parentale
- - Connaissance des institutions et des dispositifs dans le domaine éducatif, sanitaire et social
- - Connaissance des politiques publiques et éducatives: secteur enfance, jeunesse et famille, dispositifs politique ville et éducation nationale
- - Connaissance en gestion administrative et budgétaire
- - Connaissance fonctionnement de la fonction publique territoriale

Savoir faire
- - Mobiliser et fédérer un réseau d'acteurs
- Instruction administrative, budgétaire et informatique du PRE
- - Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet (conception, conduite et évaluation)
- - Travailler en équipe, en partenariat et en transversalité
- - Techniques de management et d'animation
- - Maitrise des outils informatiques

Savoir être
- - Être autonome
- - Qualités d'écoute et qualités relationnelles
- - Sens des relations humaines et de l'écoute
- - Être bienveillant
- - Faire preuve de discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE

Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (rendez-vous en soirées, accueil du public).
Mobilité géographique pour la mise en oeuvre de la mission. Permis B.

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL

36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travail soir et week-end.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://www.villejuif.fr - rubrique Offres d'emploi

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.