Régisseur général événementiel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-10-231991
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Pôle Commande Publique et Logistique Direction de la Logistique et des Moyens Généraux Unité Coordination Technique des Evènements
Missions / conditions d'exercice
Cotation du poste : 6.1 Chef d'équipe
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en oeuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Vous concevez et supervisez la mise en oeuvre des dispositifs logistiques nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département. Vous garantissez la conformité technique, réglementaire et la sécurité des événements.
ACTIVITES :
- Participer à la conception et à l'organisation technique, à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs adaptés nécessaires à la réalisation des événements, manifestations et spectacles organisés par le Département.
- Planifier et assurer la gestion et la mise en place des évènements
- Assurer l'adaptation et le contrôle des installations et leur mise en sécurité durant toutes les phases des événements.
- Participer aux études techniques et programmes d'organisation, d'exploitation des événements.
- Assurer les estimations techniques et financières des opérations.
- Etablir les métrés contradictoires avant chaque facturation.
- Contrôler, vérifier et valider les devis et les factures relatifs à chaque opération réalisée afin de garantir la bonne exécution budgétaire et financière des événements.
- Assurer une présence régulière et adaptée sur les événements
- Gérer et coordonner les équipes techniques présentes sur le site (régie, prestataires) durant les différentes phases de montage/démontage et de tenue des événements.
- Participer aux réunions de service
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en oeuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Vous concevez et supervisez la mise en oeuvre des dispositifs logistiques nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département. Vous garantissez la conformité technique, réglementaire et la sécurité des événements.
ACTIVITES :
- Participer à la conception et à l'organisation technique, à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs adaptés nécessaires à la réalisation des événements, manifestations et spectacles organisés par le Département.
- Planifier et assurer la gestion et la mise en place des évènements
- Assurer l'adaptation et le contrôle des installations et leur mise en sécurité durant toutes les phases des événements.
- Participer aux études techniques et programmes d'organisation, d'exploitation des événements.
- Assurer les estimations techniques et financières des opérations.
- Etablir les métrés contradictoires avant chaque facturation.
- Contrôler, vérifier et valider les devis et les factures relatifs à chaque opération réalisée afin de garantir la bonne exécution budgétaire et financière des événements.
- Assurer une présence régulière et adaptée sur les événements
- Gérer et coordonner les équipes techniques présentes sur le site (régie, prestataires) durant les différentes phases de montage/démontage et de tenue des événements.
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
PROFIL :
- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel a minima titulaire d'un baccalauréat (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Capacité à appréhender l'environnement administratif et institutionnel
- Bonne connaissance de la règlementation des établissements recevant du public, de la règlementation relative à l'hygiène et sécurité
- Connaissance de la règlementation chapiteaux, tentes et structures (CTS)
- Aisance dans l'utilisation de tableaux de logiciels et outils bureautiques
- Capacité à analyser une information, un document, une règlementation, un risque, conduire un projet
- Contrôler, maîtriser les délais, piloter un prestataire
- Encadrer une équipe, appétence managériale
- Travailler en équipe, autonomie, maîtrise de soi
- Esprit d'équipe, sens du rendre-compte
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel a minima titulaire d'un baccalauréat (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Capacité à appréhender l'environnement administratif et institutionnel
- Bonne connaissance de la règlementation des établissements recevant du public, de la règlementation relative à l'hygiène et sécurité
- Connaissance de la règlementation chapiteaux, tentes et structures (CTS)
- Aisance dans l'utilisation de tableaux de logiciels et outils bureautiques
- Capacité à analyser une information, un document, une règlementation, un risque, conduire un projet
- Contrôler, maîtriser les délais, piloter un prestataire
- Encadrer une équipe, appétence managériale
- Travailler en équipe, autonomie, maîtrise de soi
- Esprit d'équipe, sens du rendre-compte
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Pour candidater merci de le faire depuis le site internet du conseil départemental des Hauts-de-Seine
https://cg92.gestmax.fr/5279/1/regisseur-general-evenementiel-h-f
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Pour candidater merci de le faire depuis le site internet du conseil départemental des Hauts-de-Seine
https://cg92.gestmax.fr/5279/1/regisseur-general-evenementiel-h-f
Monsieur le Président
Conseil départemental
92731 Nanterre Cedex
08 06 00 00 92
www.hauts-de-seine.fr
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.