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Date de publication : 11/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE DUN LE PALESTEL
6 pl de la mairie
23800 Dun le palestel
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
09/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'accueil
Descriptif de l'emploi :
Agent chargé des tâches d'exécution en collaboration avec la secrétaire générale et plus particulièrement des fonctions d'accueil et de gestion administrative.
Missions :
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique :
- Accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la mairie
- Assurer les missions liées à l'accueil et à la réception du courrier : rédaction des actes d'état civil, suivi des autorisations d'urbanisme, des élections, paye, comptabilité, facturations diverses, etc.
- Gérer le planning d'occupation des salles
- Gérer le patrimoine immobilier et les charges locatives
- Rédiger les arrêtés municipaux et éventuellement les transmettre au contrôle de légalité
- Exécuter toutes les taches en relation avec le poste occupé et selon les nécessités de service.
Toute modification de ces missions sera possible sur décision de l'autorité territoriale après avis du supérieur hiérarchique.
Profils demandés :
Expérience en secrétariat de mairie exigée.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 89 01 30
Informations complémentaires :
Mme BLANCHET Véronique, secrétaire générale.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.