Panier
Date de publication : 22/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE TULLE
10 RUE FELIX VIDALIN
19000 TULLE
Département de travail :
Corrèze
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
13/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative,
Chargée / Chargé d'accueil,
Instructrice / Instructeur - gestionnaire de dossiers
Descriptif de l'emploi :
Accueillir et renseigner les patients
Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux et convocations)
Encaisser les actes médicaux et suivre les opérations de tiers payant (régisseur du Centre de Santé)
Suivi et analyse du fonctionnement du centre de santé sur les volets administratif et financier.
Missions :
- Prendre les rendez-vous et gérer les plannings de rendez-vous / consultations
- Classer les dossiers médicaux
- Effectuer des travaux de secrétariat
- Tenir la régie de recettes du centre de santé
- Assurer la comptabilité du centre de santé en lien avec le service Comptabilité Finances de la collectivité
- Assurer le lien avec la CPAM, les autres caisses.
Profils demandés :
*Bon relationnel,
*Maîtrise logiciel métier,
*Rigueur, autonomie, polyvalence
*Prise d'initiative assez demandée
*Expérience de deux ans sur un poste similaire souhaitée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 21 73 41
Informations complémentaires :
Candidature (CV+lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur le Maire,
Mairie de Tulle
10 Rue Félix Vidalin
19 000 TULLE.

Informations complémentaires :
Rémunération suivant grille indiciaire.

Pour tous renseignements complémentaires, contacter Monsieur Jean-Luc CAPELLI, Directeur du Pôle Services à la Population au 05-55-21-73-58.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.