Directeur de la coordination technique des événements culturels et festifs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046200700069038
Publiée le 10/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAHORS - MAIRIE
73 BD LEON GAMBETTA
46000 CAHORS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
14/09/2020
Date limite de candidature
09/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CAHORS
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire

un(e) directeur(trice) de la coordination technique des événements culturels et festifs (h/f)

Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux, Catégorie A

Mode de recrutement : statutaire, à défaut contractuel


La Ville de Cahors est située dans le Lot (46) en Occitanie et compte 20 000 habitants
La région cadurcienne est idéalement située au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse et à 15 mn de l'échangeur autoroutier Toulouse-Paris.
Grâce à une offre d'infrastructures de transport complémentaire, la mobilité est assurée.
Cahors veut réaffirmer fortement son identité. Les différents projets en cours, qu'ils soient culturels, urbains ou paysagers, ont tous pour ambition d'affirmer une image forte, celle d'une ville qui met tout en œuvre pour affirmer ses atouts et les valoriser, en conjuguant exigence de restauration et capacité de création.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Sous la responsabilité de la directrice de pôle et dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité, vous pilotez, organisez, valorisez les manifestations, les actions culturelles et festives.

Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet culturel
- Participation avec les directeurs du pôle culture à l'élaboration du projet culturel
- Préparer les arbitrages politiques, en lien étroit avec le directeur de cabinet et les élus en charge de la culture et des festivités
- Représenter la collectivité lors des manifestations


Supervision et gestion des ressources et de l'activité de la direction
- Manager une équipe administrative de 2 agents ainsi que 2 équipes techniques (service interventions techniques culturelles et service festivités) représentant au total 15 agents, complétées de techniciens intermittents du spectacle et de saisonniers vacataires.
- Superviser, arbitrer et organiser les moyens, les ressources de l'activité des services (festivités et interventions techniques culturelles) composant la direction
- Définir les besoins de la direction (fonctionnement, investissement, moyens humains et matériel) dans le cadre de l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement et de la passation de marchés publics
- S'assurer que la préparation technique des manifestations respecte le cadre budgétaire défini


Coordination et pilotage de manifestations
- Piloter en direct les événements Lot of Saveurs, Cahors Plage et les Animations de fin d'année
- Analyser et évaluer en amont les besoins liés aux manifestations et identifier les éventuelles difficultés
- En interne, faire le lien avec les services techniques de la Ville pour s'assurer du suivi, de la maintenance et de l'entretien du théâtre, de l'auditorium et des salles proposées à la location, faire le suivi des travaux




Référent de la sécurité des biens et des personnes
- Superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques, en conformité avec les réglementations de sécurité
- Assurer une veille juridique sur les évolutions règlementaire en termes de protection des agents et des publics.


Missions complémentaires :
- Apporter son expertise sur la faisabilité technique des opérations prévues par les communes du territoire ou les associations culturelles


Autonomie :
- Forte autonomie dans la conduite de l'activité et des équipes
- Garant du respect des coûts, des délais et des règles de sécurité
- Disponibilité et sens de l'organisation

Relations internes / externes :

- Echanges et coordination permanente avec l'équipe technique
- Grande aptitude au management d'équipes
- Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation de projets
- Relations permanentes avec l'ensemble des directeurs du pôle
- Echanges réguliers avec les élus
- Contacts permanents avec le public, les associations et les artistes
Profils recherchés

Qualification / formation / compétences :
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes d'installations techniques
- Formation initiale dans le domaine technique du spectacle
- Connaissance des marchés publics et de l'environnement territorial
- Aptitude à l'anticipation et réactivité
- Maitrise de l'outil informatique (word, excel, logiciels spécifiques à l'activité...)

Conditions d'exercice :
Temps plein

 Contraintes particulières :
-Déplacements fréquents sur les lieux de spectacles
-Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'activité (programmation)
-Être présent lors de certaines manifestations et réunions en tant que représentant technique de la collectivité.

Contact

Informations complémentaires

(Remarque : jury prévu semaine du 31 août 2020)

à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta – BP 30249 – 46005 CAHORS Cedex

ou par courriel : recrutement@grandcahors.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.